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記事検索結果
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コニカミノルタと同社の日本の物流業務を担うDHLサプライチェーン(東京都品川区、ギャビン・マードック社長、03・5792・9001)は13日、安全衛生、環境といった企業の社会的責任&#...
開催する「メンテナンス・レジリエンス」は第39回プラントメンテナンスショーと第7回非破壊評価総合展、第7回インフラ検査・維持管理展、第2回事前防災・減災対策推進展、第2回労働安全衛生展の五つの展示会で...
改正労働安全衛生法に基づき、12月からストレスチェック制度が従業員50人以上の事業所に義務化されるのに対応した。... 厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票(57項目)を使用し...
厚生労働省は、労働者の安全や健康を保つ取り組みをする優れた企業を「安全衛生優良企業」として認定する制度を開始、同省ホームページに認定基準を公表した。 ... これまで安全衛生について表彰制度は...
労働環境の改善では仮眠が取れるリラクゼーションルームの設置やフレックスタイム、有休取得促進制度の導入などを進め、13年に労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格「OHSAS18001」も取得した。&...
労働裁判でよく見聞きする判決文には「労働者に対する安全教育を十分に行い、労働者の生命、身体に危険が及ばないよう配慮する義務があった」とある。... 安全配慮義務が法律に明記された以上、安衛法、労働基準...
要因として、15年12月に施行予定の労働安全衛生法改正により、従業員50人以上の事業所は「ストレスチェック」が義務づけられる点を挙げた。
「健康保険組合と労働組合、企業が三位一体となり、メンタル面まで含めた健康管理の効果を上げる」方針だ。 ... 「例えば、不当に長時間労働をさせられている従業員が売っていれば、消費者の...
労働安全衛生法(安衛法)が改正され、12月から従業員50人以上の事業者に対して、従業員へのストレスチェックが義務化される。... その結果により、企業は作業転換や労働時間短縮などの措置...
12月施行の改正労働安全衛生法(安衛法)で企業に義務化される従業員のストレスチェックへの対応に加え、職場環境などの継続的な改善を支援する。
労働安全衛生法の改正により、労働者50人以上の事業場を抱える事業者に義務付けられる「ストレスチェック」の詳細が決まった。... 厚労省は今後、これらの内容を踏まえた省令改正作業を進め、12月1日の労働...
その後、労働環境を改善して優秀な人材を確保する目的で、兵庫県内ではまだ珍しい労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格「OHSAS18001」を13年に取得。
中央労働災害防止協会(中災防、東京都港区、03・3452・6841)は3月2日に大阪市中央区のエル・おおさかで、5日に東京都港区の三田NNホールで「2014年度労働安全衛生研究セミナー...
企業に従業員のストレスの把握を義務づける改正労働安全衛生法が、12月に施行する。... (杉浦武士) 【請求件数12%増】 厚生労働省の調査...
