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記事検索結果
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東京商工会議所は2024年新卒者の採用に関する調査をまとめた。... 「内々定・内定後の辞退が多い」が33・3%、「選考中の辞退が多い」が31・6%となるなど、売り手市場で新卒採用に苦...
VFJは起業家志望や成長意欲の高い新卒・第二新卒の若者が、地方企業の経営者直下の事業担当として就職する人材紹介・教育研修プログラムを提供している。
全日本空輸(ANA)は1日、2024年4月入社の新卒採用選考の面接を開始した。同日行ったのはグローバルスタッフ職(事務・技術)の面接で、4年ぶりに新...
中途と新卒専門コースで幅広く採用し、計画通りに進むと専門人材が採用全体の約4割を占める見通しだ。
(編集委員・井上雅太郎) ―新卒採用の状況に変化はありますか。 「2023年4月の新卒入社は106人。... このため新卒よりもキャリア採用を増やし...
一方、ベテラン社員については、デジタル変革(DX)に付いていけるようにリスキリング(学び直し)教育も考える」 ―新卒採用に向けた活動は。 &#...
また、事務系の新卒採用で職種に分けたコース別採用を実施する。... これは新卒採用数とほぼ同規模になる。... 新卒採用では従来の生産系枠以外の事務系枠に、24年4月入社からコース別採用を導入した。
素顔/ニチコン社長に就任する森克彦(もり・かつひこ)氏 「素直」が重要、経験生かす 新卒で入社し、「ニチコン一筋でやっ...
少子高齢化で新卒採用の人材獲得競争が激しくなる中、アルムナイコミュニティを有効活用し、優秀な人材をつなぎ留める狙いだ。
