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早い機会に、できれば20代で経済、社会、法律(契約)など異文化の中での経験が重要となる。

見たものと聞いたものを結びつける仕組みが文化的背景で異なることを検証したのは世界初という。異文化間コミュニケーションで起こる誤解の原因解明につながると期待される。 ... 感情の表現や読み取り...

次いで「異文化コミュニケーション能力」が不足している能力で52・5%、重要性で23・3%とともに2位。

【常務役員監査室、経理部、原価管理部、コーポレート・リスクマネジメント室、広報部担当】伊藤慎太郎(いとう・しんたろう)氏 【横顔】海外法人を立ち上げた時に異文化を肌で感じ、自社...

「日立のコンセプトはよく考えられている」とは異文化に接した率直な感想だ。

産学独間で経験を持つトップクラスの研究者などが「連携コーディネータ」になり、異分野の知や人が集まる“共鳴場”を構築して学生を刺激する。... 産業技術総合研究所、物質・材料研究機構や企業の人や知を集め...

「ベルギー人は多言語を話し、異文化から来た外国人にとって住みやすい。

異文化の理解が欠かせない中、幅広い見識や人間力を身に付けてほしい」と要望。

崎陽軒の野並直文社長は「横浜の特徴である異文化の融合でできた商品。

アジアITビジネス研究会(東京都渋谷区、03・3299・8813)は23日19時から「異文化間コミュニケーション講座/日中ビジネスコース」を開く。

【異文化許容が重要】 「これからの人材戦略と雇用のあり方」を討議する第7分科会では岡村眞彦三井物産常務が「企業が持続成長するため異文化を許容するグローバル人材の確保と育成が重要」と主張。......

1期生の現地報告からは、「台湾では日本の時のように『これやって』と言われることはなく、仕事は自分で考えて実行しなければいけない」、「シンガポールでは会議に配布資料や議事録はほとんどなく、会話に集中しな...

片言の英語とドイツ語で触れた異文化はインターナショナルの原点になっている。

−老舗企業に学ぶ−=白石雅秀(チッソ)▽育児・介護離職を防ぐ=大谷賢太郎(いすゞ自動車)▽シエスタのすすめ=大鹿真木(日立物流)...

「語学も一つの指標だが、最も重要なのは多様な文化や価値観を受け入れることができるかどうか。... 1人で物事を解決できる力や異文化への適応力を養ってほしい」 ―採用活動に関する課題は。 ...

異文化との融合は蓄積がない未知の領域だ。

広島市立大学(082・830・1633)は15日に広島市中区の広島国際会議場で公開講座「異文化理解って何ですか?... 講師は佐藤深雪国際学部教授「芥川龍之介と異文化、映画『羅...

続くパネルディスカッションは、異文化間ビジネスコンサルタントの石川英夫氏をモデレーターに進行。

高専にいながらにして異文化への理解を深められる。

地域と地域の産学がつながることで、ネットワークが広がり、さらに異文化との出会いにより新たな知が生まれてくるからだ。

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