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記事検索結果
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金沢大学や熊本大学の研究費算定や、東京大学や大阪大学が企業と結んだ組織連携スキームなどを図解し、経営陣に教えている。
経営陣からの圧力で追い詰められた現場の開発者が認証制度や品質よりも開発日程、数値目標を優先し、不正が広がっていった実態が明るみに出た。 ... 【番外編】東芝が経...
株式非公開化を含む経営戦略の検討状況について、買収などの提案をしているパートナー候補との間で「合意に達することを確約できる状況にない」とした上で、「法的拘束力のある提案を受け取り、必要な交渉を経た上で...
2015年1月に経営破たんし、同年3月の上場廃止以来、約8年ぶりに株式市場へ復帰した。... 同日都内で会見した洞駿社長(写真)は「経営陣の刷新や社員の意識改革を進め、運航・サービス品...
22年11月期連結も増収増益の見通しで、同期から始まった中期経営計画は幸先のいいスタートを切った。 ... 秀雄氏の長男で3代目社長の輝秀氏は長年、経営に携わり、地方の切削工具メーカ...
こうした企業風土変革推進体制の強化や企業理念の変更、若手社員が木原ら経営陣のメンターになる制度の試行は「社員参加型ワーキンググループ(WG)」が9月に行った提言の具現化だ。... WG...
このほど海外グループ会社の経営陣が一堂に会す会議を3年ぶりに東京で開催するなど、外国人の幹部と対面で会える機会が増えてきた。「意見交換や知見共有を行い、今後の経営に生かしたい」と意欲を示す。 ...
その成功要因は経営陣が強い意志を持ってグローバル化を主導していることだという。 ... 海外支社などに駐在し、世界市場で戦った経験を持っている経営者なら、グローバル化へと大きく舵を切...
日野自動車による一連のエンジン不正問題は、不健全な組織風土や企業統治、ステークホルダー(利害関係者)軽視といった経営体質を浮き彫りにした。... 経営陣からの強い圧...
DNAを再認識、若手の助言を経営に反映 みずほフィナンシャルグループ(FG)は源流の第一国立銀行創業から150年を迎える2023年に企業...
世界競争を勝ち抜くのに何より重要なのが経営のスピード感だ。... ラピダス(ラテン語で「素早い」)にふさわしいスピードを実現できるのか、経営陣の手腕が問われる。 &#...
大型トラックも出荷できるようになれば、ラインアップがそろい経営再建に向け前進となる。 ... 日野自は10月7日、型式指定の申請体制や不正を起こさないための組織風土改革などを盛り込ん...
ただ為替の円安が上振れ要因となっており実力を反映した結果とは言いがたく、各社経営陣の表情はさえない。
ソフトバンクグループ(SBG)の後藤芳光専務は決算発表説明会で、孫正義会長兼社長について「今後も(SBGの)社長、最高経営責任者(CEO)として揺るぎな...
SMBC日興証券の旧経営陣4人の報酬返上も実施する。 ... 策定した再発防止策では経営管理体制を強化するため、リスク洗い出しを行う社長直轄組織を設置。... 銀証ファイアウオール規...
なぜ経営陣は気が付かなかったのでしょうか。 ... 報告書で『責任は軽微』とされた経営幹部が、後に刑事責任を問われるなどでたらめなことも散見される。... そもそも適切にモ...
漆間啓社長はこの指摘を受け、「経営の本気度が十分に伝わるようコミュニケーションのあり方を抜本的に見直し、経営層が現場の課題の解消に責任をもって関与し、不適切行為の発生自体を未然に防ぐ全社的な仕組みを構...
