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ダイハツ工業は4月から地域を限定して勤務できる「エリアスタッフ」の制度を導入する。

岸和田工場(大阪府岸和田市)で勤務し、ポリエチレンの内製化に向けた技術指導や、作業工程のカイゼンに力を注いできた。

リコージャパン、在宅勤務の環境構築 グループ製品など活用 (2020/4/1 電機・電子部品・情報・通信2)

リコージャパン(東京都港区、坂主智弘社長、03・6837・8800)は、ICT(情報通信技術)機器やサービスの組み合わせを提案して在宅勤務環境の構築を促す「在宅勤務パッ...

神戸製鋼所は東京本社(東京都品川区)に勤務する従業員全およそ1000人に、30日から原則として在宅勤務に切り替えるよう指示した。... 神戸本社(神戸市中央区)や支社・...

帝人は30日、子会社で繊維専門商社の帝人フロンティア(大阪市北区)の大阪本社に勤務する営業事務職1人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。... 帝人フロンティアは大阪本社の社員を...

大阪ガスは30日、海外グループ会社勤務の社員1人が新型コロナウイルスに感染していると発表した。... 同社は今回の事態を踏まえ、国内の全社員約5400人に対し在宅勤務をより促す通達を出した。 ...

現状を踏まえれば、社内会議などで会社に無理やり集まるよりも、遠隔からテレワークで会議に参加したり、在宅で勤務したりすることへの抵抗感は少ない。

若手の積極的登用を進め、本社勤務の場合、早ければ従来より2年程度早い10年目から管理職に登用する。

天津工場は2月18日から、通常の半分となる1交代勤務(1直)で稼働を再開。30日からすべてのラインを2交代勤務(2直)に戻す。

また、米国では在宅勤務が不可能な工場・技術部門の従業員約6500人を有給休暇扱いとし、通常の給与の75%を支払う。

新型コロナ/ソニー、エレ部門2万人を原則在宅勤務 (2020/3/30 電機・電子部品・情報・通信)

これまではなるべく在宅勤務をするように、という推奨のレベルだったが、感染拡大の予防に向けて対応をさらに強化する。可能な社員から速やかに始めて、難しい場合は遅くとも4月6日までには在宅勤務ができるように...

新型コロナ/freee、在宅勤務を延期 来月12日まで (2020/3/30 電機・電子部品・情報・通信)

freee(フリー)は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた東京都の外出自粛要請を受け、在宅勤務の期間を4月12日まで延長する。... 同社は3月2―31日を適用期間とし、全従業...

現在の勤務先に6カ月以上勤務し、勤務先あるいは住所が都内で、年間収入が800万円以下などが申し込みの条件。

新型コロナ対策としては約90%がマスク着用や手洗いを義務化している一方で「時差出勤」(3・1%)や「在宅勤務」(0・8%)の実施は、ごくわずかと...

オリンパスは26日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、同日から4月3日まで一部の社員を除いて全員を在宅勤務にすると発表した。同社グループ企業の社員にも在宅勤務を命じている。

「日本がこれまで取り組んできた働き方改革は、自宅勤務や時短に焦点を当てたものが多かった。

他方、「新しいインフラはインターネットを通じて作れる」とも考え、メルカリやディー・エヌ・エー(DeNA)などで勤務。

事務部門は在宅勤務で対応し、工場従業員は自宅待機とする。

長谷工、マンション探し支援 LINEで見学予約 (2020/3/27 建設・生活・環境・エネルギー)

対話アプリケーション(応用ソフト)「LINE」に家族構成、年齢、自宅・勤務先の最寄り駅、世帯年収、現在の居住形態の5項目を入力すると、3件の推奨マンションを表示する。

従来の方法にとらわれない、より柔軟な勤務形態の導入で、職場改革を加速する。 ... 社外でできる業務を抱える社員や、フレックス・裁量労働制の社員、上司が職場外での勤務を認めた社員を対...

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