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記事検索結果
6,680件中、183ページ目 3,641〜3,660件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.006秒)
まずは、ビジネス感覚を身につけ「能動的な価値提供をしていきたいとマインドを持つ人材を増やす」(産業・流通システム事業本部)ことを当面の目標とする。
身のこなしラボラトリー(福井市)はタブレット端末(携帯型情報端末)を使い、現場で筋肉の動きが簡単に分かるセンサーを福井大学と共同開発した。
身のこなしラボラトリー(福井市)はタブレット端末(携帯型情報端末)を使い、現場で筋肉の動きが簡単に分かるセンサーを福井大学と共同開発した。
森本鉄身社長は「ここ3年でCFRPを使いたいという相談が増えた。... ▽社長=森本鉄身氏▽所在地=横浜市都筑区中川中央1の28の11、045・532・4141▽資本金=415...
大企業はアーリーステージ企業が起こすイノベーションの最前線に身を置きたいと考えており、技術のライセンス元や買収対象となるアーリーステージ企業の近くに立地しようとする。
コストはかさむが、次の新入社員と0・5カ月のオーバーラップ期間を持たせ、切れ目のない技能伝承と後輩に1年の成果をみせることでリーダーとしての素養も身に付く。
シンガポール出身のハラルの専門家、モハメド・ジナ氏は「アクセサリーなど身に付ける製品を扱う土産品店は、店員を女性に限る場合も出てくるだろう」と指摘する。
さらに「『新人には抜かれまい』と、これまで以上に仕事に身を入れる若手もいる」と技術の底上げになっていることを強調する。