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2011年頭語録/NTT東日本・江部努社長ほか（2011/1/5）

お客さまとの対話を増やし、組織の枠を超えていかに大きな貢献ができるのかを全員で考え、スピード感を持って取り組んでいこう。

2011年頭語録/新日本製鉄・宗岡正二社長ほか（2011/1/5）

全員の力を結集し、強い東洋紡を築くために共に頑張ろう。

2011年頭語録/宮城県・村井嘉浩知事ほか（2011/1/5）

役職員全員が一致団結して、目標に向かって取り組んでいく。

社説/科学技術の成果−感動と人材育成の好循環を（2010/12/30）

全員が研究者、技術者になる必要はないが、理科好きの子供を育てて国民の科学技術への関心を高めることが大切だ。

経営ひと言/四国電力・千葉昭社長「元日は応援」（2010/12/29）

「選手全員が力を出し切り頑張ってほしいが、勝負は時の運」。

安全を築く(下)行政・消費者への提言−社会の安全レベル、全員参加で高めよう《総合... （2010/12/29）

(1)“消費者力”を高めよう経済産業省は子どもが家庭での事故について楽しみながら学ぶイベントを8月下旬に開催(千葉市美浜区の幕張メッセ) &...

企業研究/ヤマザキマザック−自前主義で海外展開（2011/1/4）

ただ、全員を研修するわけにはいかず、さらに人材育成には時間がかかる。

2011年・経営者が語る「未来への飛躍」(下) （2011/1/4）

休日を活用するなど、全員参加の改善活動を継続的に始める。

2011年・経営者が語る「未来への飛躍」(上) （2011/1/1）

また、ニーズに合った製品を提供し続ける力が基礎力で、現在はこれまでと違う大変化が起きているという認識を経営者、社員全員が持つことが必要だ。

みずほコーポ、若手総合職全員に海外勤務（2010/12/28）

みずほコーポレート銀行は総合職の若手行員を原則全員海外勤務させることを決めた。... 若手行員を全員海外赴任させる方針を打ち出したのは国内の銀行で初めて。

大阪会議所、新ビジョンまとめる（2010/12/27）

大阪商工会議所は新ビジョン「千客万来都市OSAKAプラン全員参加で『大大阪』『大関西』をつくろう」をまとめた。

書窓/ケーブルネット神戸芦屋社長・長谷川享氏『現場力を鍛える』（2010/12/27）

一人ひとりが当事者意識を持ち、社員全員の総力を挙げないと勝てないという危機感の共有が欠かせないと考えさせられる。

日銀、ゼロ金利据え置き（2010/12/22）

日銀は21日の政策委員会・金融政策決定会合で、全員一致で政策金利である無担保コール翌日物金利を年0―0・1%に据え置くことを決めた。

調達イノベーション(78)稲葉製作所−セル生産方式で黒字転換（2010/12/22）

そこで筋肉質の体質に生まれ変わろうと、09年9月から全員参加型の「API活動」をスタートさせ、5S(整理、整頓、清潔、清掃、躾)推進運動、日常改善運動、労働生産性向上運動をそれぞれ推進...

診断士の目/長期経営計画は企業の“羅針盤”−難局打開へ全社で改善運動（2010/12/22）

会社が将来どうなっていくのかを社員全員が意識しなければ、社内の活気は失われ、会社は衰退します。

企業は人なり/中川鉄工−土曜は研修日、能力全般底上げ（2010/12/21）

個々で作業をこなすのではなく、全員で仕事に取り組む雰囲気になった。

産業春秋/今年の漢字（2010/12/20）

チリ鉱山の落盤事故で地中の暑さに耐え抜き、33人の全員生還を果たした奇跡。

ソウルの技能五輪メダリスト、今宮工科高を訪問（2010/12/20）

代表団は高校生を中心とするソウル市の若者49人で、ほぼ全員が技能五輪メダル取得者。

未来思考・経営戦略(124)林志行−ものづくりの進化系（2010/12/20）

驚いたのは、全員が正社員であり、社内にテレビカメラが入った瞬間、すべてのモニターが真っ暗になったことだ。

黄金ルーキーを探せ2010(28)近鉄エクスプレス−どう貢献できるか考えて（2010/12/17）

「弊社くらいの規模の会社では珍しいが、応募者全員の1次面接を行っている。... 社内でも議論があるが、書類だけではなく短い時間でも全員の人柄を見る必要があると思う」 ―学生たちにどん...

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