電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

26,781件中、187ページ目 3,721〜3,740件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.009秒)

▽古村至朗頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営の若返り▽就任日=6月29日

▽杉山美邦社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月29日

オルガノ、社長に山田正幸氏 (2022/5/13 総合3)

▽内倉昌樹社長は代表権のない取締役会議長に▽交代理由=任期満了▽就任日=6月29日

▽今泉芳親社長は退任▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

▽田代正美会長兼社長は代表兼のある会長兼CEOに▽交代理由=経営と執行の分離による体制強化▽就任日=6月30日

▽青木彰宏社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返りと活性化▽就任日=6月29日

日本農薬、社長に岩田浩幸氏 (2022/5/13 総合3)

▽友井洋介社長は代表権のない会長に▽交代理由=新経営体制の構築▽就任日=6月22日

カオナビ、社長に佐藤寛之氏 (2022/5/13 総合3)

▽柳橋仁機社長は代表権のある最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月22日

▽勝田昇社長は顧問に▽交代理由=グループ経営体制の強化▽就任日=6月29日

▽浅井俊之社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

中央可鍛工業、社長に武山豊氏 (2022/5/13 総合3)

▽武山直民社長は代表権のない取締役に▽豊氏は武山尚生会長の娘婿▽交代理由=持続可能な成長と企業価値向上▽就任日=6月24日

▽渡辺武雄社長は代表権のある会長に▽交代理由=強固な基盤作りを推進▽就任日=6月29日

―素材産業の脱炭素が難しい理由は。

今国会での成立を訴えて署名活動をしてきた東北芸術工科大学の竹内昌義教授は「中小工務店が対応できないというのが見送りの理由だったが、できない工務店は少ない。

中小のセキュリティー対策、“自社ごと”への投資必須 (2022/5/13 中小・ベンチャー・中小政策)

投資を行わない理由は「必要性を感じていない」が40・5%と最多で、次いで「費用対効果が見えない」が24・9%、「コストがかかり過ぎる」が22%で続く。 ...

激動の経営/ティー・エム・ピー(3)顧客の信頼獲得 (2022/5/13 中小・ベンチャー・中小政策)

ただ、どんな理由があっても、顧客が満足しない装置では意味がない。

同日、大阪市内で会見した古世社長は社長交代の理由を「長期ビジョン達成へ向けたグループ経営体制強化と、CEOとCOOを分ける2人体制でガバナンスをしっかりやるため」とした。 ...

▽早河洋会長兼社長は会長職に専念▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

和井田製作所、社長に森下博氏 (2022/5/12 総合3)

▽和井田光生会長兼社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月21日

アオイ電子、社長に木下和洋氏 (2022/5/12 総合3)

▽中山康治社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン