記事検索結果

ユアテック、配電部門の新入社員が研修成果披露（2023/9/29 素材・建設・環境・エネルギー）

研修を終えた新入社員は10月から東北6県・新潟県の各配属先に戻る。

リケンNPR、次世代コア創出リケン・日ピス、来月統合（2023/9/29 自動車・モビリティー）

特に営業部門は取引先にとっての混乱がないよう早い段階で窓口を一つにする。

循環社会へ「創エネ」重要三菱UFJ「トランジション白書2.0」公表（2023/9/29 金融）

同社は日本の実情や企業の取り組みなどを発信することで国際社会におけるプレゼンスの向上に貢献し、日本や取引先のCNの実現を後押しする考えだ。

日立プラントサービス、クラウドで設備・機器を遠隔監視（2023/9/29 電機・電子部品・情報・通信）

第1弾として、協業先である日本熱源システム(東京都新宿区)が製造・販売・保守を行う二酸化炭素(CO2)冷媒冷凍機に実装する。

起業を目指して!CVG東京20年(9)メモアカ社長・青木健氏（2023/9/29 東日本）

記憶術の伝授や練習だけでなく、その先に何を得られるかを示すため、既存の大きな市場への参入を計画している。

ちょっと訪問/岩瀬光学アルミ高精度加工に強み（2023/9/29 東日本）

創業以来、取引先はOA機器や自動車、医療機器など幅広く拡大した。竹井辰介社長は「取引先に鍛え続けてもらってきた」と顧客への感謝を口にする。

インタビュー/極東産機社長・頃安雅樹氏 KLASSに社名変更（2023/9/29 中小・ベンチャー・中小政策）

「シート状などの薄いモノを扱うノウハウを持っており、全固体電池など技術の進歩で電池の種類がどう変わろうとも、当社へのニーズは広がっていくだろう」【記者の目/新境地到達でき...

日本を変える17Goals(201)福岡県醤油醸造協同組合しょうゆかすで高機能... （2023/9/29 SDGs）

出荷先は九州が中心だ。

三菱UFJ技術育成財団、エイシングなど5件に研究開発助成金交付（2023/9/29 中小・ベンチャー・中小政策）

三菱UFJ技術育成財団(東京都港区、玉越良介理事長)は、2023年度第1回研究開発助成金の交付先にエイシング(同区)のプロジェクトなど5件を決定した。... 今回の助成...

東京の高速度鋼、横ばい大口需要家引き合い低調（2023/9/29 商品市況）

ただ、合金価格は下がっており、ある流通筋は「この先は高速度鋼も合金価格につられて下落する可能性がある」と話している。

大阪ガス、水素製造装置で新型機設置面積を40%縮小（2023/9/28 素材・建設・環境・エネルギー１）

水素製造装置の製造や販売、顧客先への設置、水素の供給は子会社の大阪ガスリキッド(大阪市中央区)が担う。

鈴木商店、上海に現法車部品用ボルト・特殊ネジ販売（2023/9/28 自動車・モビリティー）

まず既存取引先である日系自動車部品メーカーの中国拠点向けに、中国製のボルト・特殊ネジを販売。... 中国国内の調達先企業の拡大も同時並行で進める。

中堅・中小鉄鋼・非鉄経営の最前線(17)数字+物語の事業計画策定（2023/9/28 商品市況）

先の読めない状況は続くが、事業計画が変革の第一歩になることを期待したい。

大阪の平鋼、弱含み流通、在庫補充発注に対応（2023/9/28 商品市況）

さらに厚板(切り板)品とも向け先で競合。

東邦ガス、未利用冷熱活用に磨き CO2回収の切り札に（2023/9/28 素材・建設・環境・エネルギー２）

東邦ガスは回収したCO2の活用先として、海外のガス田など地中に貯留する構想を持つ。

インタビュー/東北工業大学学長・渡辺浩文氏分野横断学習で専門人材育成（2023/9/28 科学技術・大学１）

「ここ数年、学生の志願者、就職先からの求人ともに増えてはいる。

インボイス制度スタート政府、週内に閣僚会合（2023/9/27 総合２）

「免税事業者」のままでもいられるが、取引先が免税分を「肩代わり」することになるため、負担を嫌って取引が打ち切られる懸念もある。

三井物産、再生ディーゼル・SAF生産ポルトガル社と合弁（2023/9/27 総合４）

三井物産は原料となる廃食油を中国や東南アジアから調達するほか、商用車や航空機向けに販売先の開拓を担う。

深層断面/物流企業、女性ドライバー採用に奔走（2023/9/27 深層断面）

「21―22年はコロナ禍で教習所が混雑し、免許を取りたくても受け入れ先がない状況が起きた。... 現場作業を行う事業所には女性用トイレがないケースも多く「配送先にも整備をお願いしている」(岩崎...

産業TREND/成果を出すチームとは(14)誕生から解散まで―現在地を把握（2023/9/27 産業TREND）

混乱期の衝突乗り越え理想を共有サイボウズという会社を一つのチームとして先ほどのタックマンモデルに当てはめてみると、97年の創業から最も離職率の高かった05―06年あたりまでが形成期...

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