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記事検索結果
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受講している社員に聞くと『さまざまな角度で物を見ることの重要性を教えられる』と好評だ。... 若いうちからどんどんチャンスを与えていくので、総じてやりがいを持って取り組んでいるのではないか」 ...
人材の流動化とダイバーシティー(多様性)は表裏一体の関係にある。... 流動化する人材の履歴はまさにダイバーシティーであり、新たなビジネスを生み出す原動力となっている。 ...
IT人材を取り巻く環境変化を踏まえ、産業構造の転換に伴うビジネスシフトの課題や、新たなビジネスを創造する人材の育成、ダイバーシティー(多様性)、グローバル展開―などについて調査した。
セミナーはダイバーシティー(多様性)など最近の話題やオフィスの最新情報などを盛り込んだテーマで企画。
ダイバーシティー(多様性)活用で会社を再建し、黒字経営を続ける近藤宣之日本レーザー社長の基調講演や女性の活躍で経営革新に成果を上げる大企業のダイバーシティー担当者や中小企業、小規模事業...
「大阪は既婚女性の就業率が全国に比べ低いなどダイバーシティー(多様性)先進地域と言いがたい。... 関西は観光や産業など多様性がある。... また「多様性は同友会自身もそうでなくてはい...
これまで男性だけのプロジェクトチームはあったが、新たに女性の力も活用し、事業活動にダイバーシティー(多様性)の効果を反映させる。 ... 新事業創出に向けて女性の視点...
そのため、営業部員には燃費や作業性が上がり、顧客のトータルコストの削減につながることを訴求している」 ―日本の建機レンタル比率は7割と拡大傾向にあります。... 他社より抜きに出るに...
この2点を中心に就任中にできる限り前に進めたい」 ―関西経済活性化のためダイバーシティー(多様性)やイノベーションの創出を重視しています。 「関西を...
関西経済同友会は2014年度事業計画「『多様性の創造』を基にした日本・関西の活性化」をまとめた。... その中で大阪・関西は人と地域のダイバーシティー(多様性)の先駆地域を目指し、多様...
まずは歴史や文化などで自分のローカルのアイデンティティー(自己同一性)を持つことが大切だ。もうひとつは習慣や考え方の違いといった多様性を受け入れる包容力がいる。... こうした価値観は...
HDとしてグループ全体の優秀な人員を把握し、具体的な育成策も考えていきたい」 ―ダイバーシティー(多様性)については。
しかしダイバーシティー(多様性)のない組織はイノベーションを起こせない」―。日本生産性本部会長の牛尾治朗さんにそう聞いて、難しいものだと思った▼異端を排除した等質な組織なら決めごとを守...
ダイバーシティー(多様性)はあらゆる企業の経営課題だが、長らく男社会だった機械業界では、その解決はとりわけ難解だ。 ... 現在、約40人の講師陣は熟練技能者に若手や...
火曜から木曜日までの「国際」を「国際」「ひと&会社」に変えて採用、人材育成、ダイバーシティー(多様性)といった人づくりを中心とした企業経営に生かせる話題を提供します。 ...
森ビルは企業で人材のダイバーシティー(多様性)化が進む中、働きやすいオフィス環境の創出に向けた空間設計を始める。まず6月までに六本木ヒルズ森タワー(東京都港区)で一部ト...
