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記事検索結果
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そして、オフィスは全く壁のないワンフロア、親会社・子会社社員関係ない完全フリーアドレス制、役員といえども全く同じ扱いである。
音声や画像、業務データなどの統合により、在宅勤務や次世代テレビ会議システム、座席を指定しないフリーアドレス環境の構築・利用が可能だ。
固有の座席を持たないフリーアドレスやテレワークなど多様な勤務形態が普及する一方で、社員の居場所を特定するシステムが求められていることに対応する。
両サービスともワンタイム(使い捨て)パスワード機能を標準搭載しており、フリーアドレス制オフィスや在宅勤務のインフラ基盤として活用できる。
パソコンを持ち歩き、どこでも仕事をするモバイルワークという職務形態がメジャーになるにつれ、自分の席を持たないフリーアドレスの次世代オフィスが増えている。
社内に自席を持たないフリーアドレスやテレワークによる在宅勤務の導入が相次いでいるが、フリーアドレスを見直して朝、昼、夕に簡単なミーティングを導入し、「互いに助け合う企業文化を取り戻した」という事例もあ...
業務効率向上のため固有の座席を持たない「フリーアドレス」の導入が増えており、社員の居場所をより正確に把握できるシステムを求める声に応えた。
また、FRIでは定席のないフリーアドレスを採用しているが、151人にはそれぞれにひじ掛け付きのいすや専用の机が用意され、内線電話も各人に割り振られた。
社員約8000人を対象に、定席を持たないフリーアドレス制を採用している日立製作所。... だが、フリーアドレス制の導入により「若手社員の行動に目が届くようになった」(石鍋昌浩産業・流通システム...
【フリーアドレス】 多様性(ダイバーシティー)の時代になり、人々の働く場所も様変わりしている。... ワークスタイル改革を進める日立は、営業など一部の部門では、約8000人が固...
同社は一時期、座席が自由なフリーアドレスなどに傾倒し過ぎた結果、皆がパソコン画面とにらめっことなり、オフィスから活気が消えてしまった。
約8000万円を投じて同ビル内に無線LANシステムを構築、社員の定席を持たせないフリーアドレス制を導入する。... フリーアドレス制の導入に向け、米アルバネットワークス製のアクセスポイント(A...
ソリューション部隊の一大拠点である「富士通ソリューションスクエア」(東京都大田区)ではフリーアドレス制(個人の座席を持たない制度)の見直しに着手。
たとえば、合併で正社員、派遣社員などさまざまな勤務形態の社員が急増した企業向けには、NTTファシリティーズが座席を固定しないフリーアドレスでオフィス面積を効率化させる提案を、NTTラーニングシステムズ...
またソリューション部隊の一大拠点である「富士通ソリューションスクエア」(東京都大田区)では個人の座席を持たないフリーアドレス制を一部修正した。... フリーアドレスの対象者は約3000...
