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記事検索結果
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こうした戦略の要をなすのが人材。... 変革期に同社が求めるのは創造とチャレンジ精神に溢れた人材という。「それが利益を生み、株主や地域、社員に還元できるようになる」(同)とし、25年1...
工科系人材の育成力伸ばす 京都工芸繊維大学は育成する人材像を「TECH LEADER(テックリーダー)」と呼ぶ。... 「工科系人材の育成については、前身校か...
そのインドで人材育成に力を注ぐのがキヤノン。... 人材育成を支援するため、2015年から現地の学生向けに複合機やプリンター関連の実習研修プログラムを実施。... OA各社は現地の販売力や人材力を育成...
働き方改革などで時間確保を 情報処理推進機構(IPA)は企業のデジタル化を支える人材のスキルなどに関する調査報告書を公表した。社員がデジタル技術を自律的に学ぶ機会を提...
複雑な計算を簡易に解くツールの提供だけでなく、コンサルティングを通じた顧客企業のDX人材育成を支援する。 ... 同社はこうしたプロジェクトを通じ、顧客企業のDX...
(a)多様性の推進:異なる背景や専門性を持つ人材を積極的に登用し、多様な視点や発想を組織に取り入れる。... アーティストの思考の革新性に着目し「アート思考」によるイノベーショ...
医学部出身の大谷浩学長に、産学連携プロジェクトの現状や今後の展開、地域の将来を担う人材育成にかける思いを聞いた。 ... 「企業への人材輩出が使命。... 【記者...
両子会社の統合により、ビジネスモデルの相互共有による売上高の拡大や人材育成の強化、管理部門の統合・共有化による効率化を図る。
同時に横浜銀が神奈川銀の業務効率化と人材育成を支援し、職員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるようにする考えだ」 ―具体的な人材育成策は。 ... コンコルディアF...
環境問題解決のカギ 日本ではイーターの技術目標達成のための支援研究や人材育成に向けて、量子科学技術研究開発機構那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)の核融合実...
東京医科歯科大学は産業ニーズの高いこの領域で、「DS人材育成プログラム」で7年ほどの実績がある。社会実装を視野に入れて、他の多様な人材育成のメニューとの連動も始まっている。... DS人材育成プログラ...
併せて次世代の人材育成で欠かせない一つが多様性。岩田社長は「一人ひとりのレベルが高く、多様性のある人材が多いのが組織として望ましい」と語る。国内外のマネージャー層を対象とした「グローバルリーダー研修」...
山梨大学は、水素・燃料電池産業分野と医療機器産業分野の技術・知見習得のための人材養成講座に、それぞれ「事業化コース」を新設して受講生の募集を始めた。同コースは両分野を新たに経営の柱にすることを目指す山...
“工学女子”育成、先陣切る 奈良女子大学はお茶の水女子大学とともに国立女子大の双璧として名高い。... 「奈良女子大学の基本理念の一番目に『男女共同参画社会をリードする人材の育成』を...