大手企業で相次ぐ高水準の賃上げが中小企業にどこまで波及するか―。... 現時点で懸念されるのは23年に比べ企業規模間で賃上げ率の差が開いている点だ。連合の調査では組合員300人以上...

加盟企業の多様性強み 京都で新しいモノづくりが動き始めた。... 前回のCESを視察し、世界的な大企業やベンチャー関係者と交流できたことで背中を押され、初めての出展に踏み切った。&#...

「再生エネや燃料調達、IT、法務など、大企業でありながらベンチャーのような起業家精神を持つ多様な人材が必要」と横田氏。

2023年度は地域企業の知財活用を支援する事業で15社のマッチングに成功。... 支援企業のうち6社に知財マッチング支援、9社にブランディング支援を提供。... 田上勝通研究室長は「大企業の核となる技...

今後、交渉が本格化する中小企業でもこの流れが波及し、最終回答でも5%台の大台を維持し、経済の好循環が回り始めるかが大きな焦点となる。... ただ、今回の集計は大企業が中心で組合員数でも最終集計...

24年春闘の第1のヤマ場を終えた時点で、大企業を中心とする正社員(127組合)とパートタイム(104組合)などの妥結状況を集計した。

給与や従業員数の伸び率で大企業を上回る中堅企業を支援し、中堅企業が多く立地する地方で持続的な賃上げや国内投資を促す狙いだ。... 中小企業が租税特別措置などで優遇されるのに対し、中堅企業は大企業と同等...

13年から大規模金融緩和を続けてきた日本の金融政策は転換点を迎えそうだ。 ... 大企業の賃上げ率が予想を超える水準になっても、中小企業へ波及するかは見通せない。

中小賃上げ原資確保 日本経済がデフレから完全脱却するには大企業だけでなく、日本の従業員全体の7割を占める中小企業の賃上げも重要になる。... こういう取り組みも企業の社会的責任であり...

東商の調査によると、中小のBCP策定率は2023年8月で27・6%と、大企業の71・4%と大きな開きがある。... 地震や水害など自然災害をはじめ、感染症、サイバー攻撃、戦争・紛争、大...

中小企業の72・4%が「賃上げを実施予定」とし、そのうち61・3%は「業績改善はないが賃上げを実施」と回答した。大手企業を中心に賃上げが進む中、中小に波及するかは注目されるが、その環境...

労務費の価格転嫁カギ 岸田文雄首相は13日、経済界や労働界の代表と意見交換する「政労使会議」を開き、今後、本格化する中小企業や小規模企業の賃金交渉に向けて意見交換を行った。... 十...

組合の要求を上回る回答や満額回答が大企業で相次ぎ、好スタートを切ることができた。... 大企業のほか、300人未満の中小組合の賃上げ率も示される。大企業で高水準の伸び率が期待される一方、中小組合の数字...

現在は日系企業約70社を含む約80社の企業が入居している。 足元で同国への進出を検討する企業が増加していることを踏まえ、大阪府と連携し「第三タンロン工業団地」を対象に進出企業を優遇す...

中国銀から案件を引き継いだCキューブ・コンサルティングも、自治体や企業の脱炭素支援で実績をつくりつつある。 ... 経済産業省の補助金を受けて県内中小企業のDXを進める産学官連携組織...

すでにIVI会員の大企業2社、中小3社で部分的に導入済み。 ... 企業が必要以上のデータを開示することなく、CFPの企業間データ連携が可能になるという。 IVIは...

2024年春季労使交渉(春闘)は13日に大企業中心に集中回答日を迎える。... 4月以降に多くが決まる中小企業の賃上げについて「人手不足がゆえに経営者はある一定レベル(の賃金&...

中でも中小企業の賃上げ動向が大きな焦点になる。... 大企業の間では集中回答日を待たずに、連合の賃上げ率目標「5%以上」を満たした早期決着が相次ぐ。... 公正取引委員会は23年11月、価格転...

また、経営や事業戦略について高度な知見を持つ大企業の経営者や大手コンサルティング会社なども携わる。 支援対象は直近3年間で売上高が100億円以上か、常時雇用者数が2000人以下...

財務省と内閣府が12日発表した1―3月期の法人企業景気予測調査によると、企業の景況感を示す景況判断指数(BSI)は大企業全産業でマイナス0・02となり、4四半期ぶりのマイナスとなった。...