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記事検索結果
530件中、18ページ目 341〜360件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.071秒)
かつて日本型の経済成長モデルを目指していた両国だが、日本の高度成長期にはITは影も形もなかった。... 経済産業省の産業構造審議会で議論が進む「次世代高度IT人材」でも「ITを駆使して自らの手で新しい...
短期的収益と成果主義に基づく米国型経営手法を導入するだけでは、日本の強みは発揮されないということを。 ... 企業経営者みずからが、そうしたボトムアップ型の成功体験に安住し、日本型経営システム...
最初は忠実に型を守り型を会得すると型を破って個性に磨きをかける。... ただ縦割り組織の日本型企業では横断的な組織を立ち上げても、発言権の強い事業部を説得できず、調整役に終わっているケースも少なくない...
若手がすぐ下の後輩の面倒を見る、良き時代の日本型の育成システムが機能しなくなった」 ―「上司とうまくつきあえる」「部下の力を引き出せる」などサラリーマン社会の行動原則を伝えています。...
富士通は「ものづくり革新隊」と呼ぶ実践型のコンサルティング活動を10月に始めた。... そこに日本の生きる道がある」(佐相副社長)。 ... 原点にあるのは日本型のモ...
投資家からの出資金などを物件の購入代金に充てる「日本型オペレーティング・リース」(JOL=用語参照)契約を仏エールフランスと締結した。... 【用語】日本型オペレーティング・リ...
今、日本を救うのは女性ですよ。... ここに、日本型ベンチャー企業の正しいロールモデルを示したい。... 女性が日本を救うって。
活動拠点を日本に移し「私を起業家にした日本への恩返し」として、ベンチャー企業への投資や教育活動を行う。... ここに、日本型ベンチャー企業の正しいロールモデルを示したい。... 女性が日本を救うって。
(八木沢徹) 長時間労働、終身雇用を前提としてきた戦後の「日本型正社員モデル」は、中国、インドなど新興国の追い上げによりコスト、雇用両面で限界にきている。... 一方...
日本では残念ながら、大学発ベンチャー支援の仕組みはこれまで中途半端な形で、米国型の仕組みは社会に十分浸透しなかった。... 日本にふさわしい形で構造的にリスクテイクをする“日本型”の仕組みが必要だ」。...
「現在の生活にどの程度満足しているのか」という質問を10点満点で計量化したところ、日本は世界60位。... 主観的な生活満足度は先進国中最低レベルというのが日本の状況だ。 ... 【...
より踏み込んで言えば、過去の日本型モノづくりが通用しなくなっているのだ。1980年代には多くの分野で世界最先端・最強だった日本型モノづくりが、今や世界で戦えない方式になっていないか。... 日本企業は...
日本型のすり合わせ開発を基に世界各国の需要・要望を取り込めるのが特徴。... 商品企画のシミュレーション機能は、日本の大手製造業者ら10数社が「新興国などの世界市場で戦う」ことを目的に組織する研究会で...
東京大学エッジキャピタルなど大学とかかわりの深いVCや、ジャフコ、日本政策投資銀行グループのDBJキャピタルはじめ大手VCが参画する。... 大学の潜在力を引き出す日本型のイノベーション創出に向けた、...
【人口重荷期迎え変化】 日本の人口は、超高齢者社会を経て急速に減ってゆく。... 【日本型自前主義陰る】 人口ボーナスを享受した高度経済成長期には、技術起点の事業の...
100年経営の会、モノづくり日本会議、日刊工業新聞社は27日、地域フォーラム「100年企業に学ぶ日本の誇り・大分の誇り」を大分県臼杵市で開催した。... 日本型経営の本質が伝統と革新の両立にあることな...
ウシオの子会社だが「営業は米国、開発と製造はカナダで日本は支社扱い」とか。... 「日本の社長は巨額報酬をとらずに社員に還元する。それが広く知られているから安心感があり、優秀な人材が集まる」と日本型経...
