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総会に出席した30代製造業の男性は、三菱ふそうとの経営統合について「株価が上がることに期待したい」とした。一方、株主で日野自元エンジニアの80代男性は「日野独自の技術が崩れてきている。
顔の印象“自己プロデュース” 男性美容はスキンケア以外にメークのニーズが現れてきた。... 花王も男性の美を追求する化粧品ブランド「アンリクス」を展開しており、今後も男性用メーク需要...
男性の育休やLGBTQ(性的少数者)に関するトークライブや映画鑑賞を行った。... 諸外国に比べ日本の男性は育児時間が多く家事が少ないが、育児だけでは家庭は回らない。... 男性の育休...
「大きくて重いワーク(加工対象物)が多く、今は男性中心の職場だが、ロボットの導入や自動化により問題を解決すれば、女性が活躍する余地がある」と経営戦略室の内山美佐室長は語る。
22年6月に内閣府から発表された「少子化社会対策白書」によれば、70年に男性1・7%、女性3・3%だった生涯未婚率(50歳時未婚率)は、20年には男性28・3%...
子どもが生まれて8週間以内に、男性が従来の産休とは別に4週間の休みを取得できる。... こうした中小の男性育休の取得と並んで、取得期間の短さが課題だ。厚労省の調査では、21年度の男性の取得期間は2週間...
住友生命/男性でも最長1年半休職 日本生命/有給で最大60日間休暇 生命保険各社が従業員の不妊治療を後押しするため、相次ぎ休暇制度を充...
強いオスがメスを独占して子孫を増やすことをしている社会はほとんど存在しない(おそらくこの本能的理由により、男性の方が競争的であるのだろう)。
政府は少子化対策の柱の一つとして、男性の育児休業の取得促進を掲げ、男女の育休中の実質手取り10割や男性の育児休業取得率の目標を30年に85%の導入などを打ち出している。
男性の育児休業取得率について、現行の政府目標(25年までに30%)を25年民間50%、30年同85%へと大幅に引き上げる。
ローズ氏は「この疑問への鍵を握るのは、フレデリック・テイラーという一人の男性である」と述べている。
同研究において、日本人男性に多いがんの一つである前立腺がんを対象に、手術前の電子カルテデータや病理生検画像などを用いたマルチモーダルAI解析を実施したところ、手術後から再発までの年数によってAIが捉え...
フレックス導入・手引き作成 ナリス化粧品(大阪市福島区、村岡弘義社長)は、2022年度の男性社員の育休取得率が17年度比約3倍の44%に高まった。... 男性...
