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■産業・企業 ▽TPPに対する企業意識調査(帝国データ) ▽経団連が春闘の経営側方針「経営労働政策特別委報告」発表=今月下旬に始まることしの春闘にあわせ、経団連...
経営側と現場側との距離感が近づくなどの成果が出ており、「あとは実行のスピード感が課題」と佐藤社長。
また金融2社の株売却を「2回目以降の株式売却は慎重に進めていくべきだ」と経営側に求めたのは、「稼ぎ頭の金融2社が離れればグループ経営ばかりか労組も空中分解する」(労組幹部)からだ。&#...
2016年の春季労使交渉(春闘)に向けた労働組合側の要求が固まった。... 政府は11月に開いた官民対話会合で、法人税率の引き下げ方針を背景に経営側に賃上げを要請。経団連の榊原定征会長...
社員の目標・改善点引き出す 【判断する数字を】 「中小のモノづくり企業には経営者の判断材料になる数字が必要だ。... 後回しにする経営者心理は理解できる。... こ...
今回の改正で派遣期間の上限が事実上撤廃され、経団連など経営側は歓迎の意を示している。... 日本商工会議所の三村明夫会頭は「使用者側、労働者側双方にメリットがある」と評価。
4月から産業や流通分野を主軸とした情報システム事業の新体制を開始したことに伴い、強固な経営基盤の確立につなげたい考え。... 社内環境を改善するための課題を各WGで話し合い、具体策を考案して経営層に提...
(杉浦武士) 【経営リスクに】 「労務リスクは企業イメージの悪化につながり、やがて経営リスクとなります」。... また経営側にとってストレスチェック...
2008年の役員就任後はリーマン・ショックや大規模リコール(無料の回収・修理)、東日本大震災、タイの大洪水などの苦難を経験し、経営側の担当として労働組合と正面から向き合った》 ...
経営側は3年かけて完全移行する案を提案した。組合側は子供がいない場合など手当が急に減ってしまう家庭を配慮し、5年の移行期間を要求している。
甘利明経済再生担当相は「政府として(投資を)要請し、経営側として規制緩和・環境整備が必要だという対話を通じて日本経済を強靱なものにする」と官民対話の狙いを説明。
ユーグレナも日立製作所など事業会社が出資したことで、経営側も感化されたという。 ... IT系では成功した経営者の顔は何人も浮かぶ。
組織率が高いほど交渉頻度が高く、交渉に出席する経営側の格が上だったり、職場内での集会を認めていたり、権利に差が生じる。 ... VW側は2014年12月8日にUA...
春闘でのベア実施は経営統合前の旧行時代以来19年ぶりとなった昨年に続き2年連続となる。みずほは昨年、春闘でのベア0・5%に加え、秋にも経営側の自主判断で一律0・5%の賃上げを実施。
