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記事検索結果
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運営に携わる日興みらんの松川治取締役は「これまでの採用はペースメーカーを用いる方など周囲からは見えにくい障がいを抱える社員の雇用だった」と振り返る。そこで、知的障がいなどを抱える人も雇用し「障がいを“...
「障がいを持つ社員を紹介し合い、転職しやすいネットワーク作りができれば」と構想するのは、伊藤忠テクノソリューションズの特例子会社ひなり社長の渡辺香織さん。 ... 「性格が異なるよう...
▽竹延(大阪市都島区)=汎用塗装用ロボットを活用した新たな塗装事業を構築する▽ビーテックコーポレーション(同住吉区)=「アクアポリッシュ」によるヘアサロ...
盲導犬や視覚障がい者についての理解を社内外に促す。... 同社は、盲導犬や視覚障がい者についての理解を促す社員向けの「盲導犬啓発セミナー」を開催するなど、障がいの有無にかかわらず多様な人材が働き続けら...
東京都立産業技術研究センターは16日、障がいを持つ子どもがスポーツを楽しめる「子ども用歩行器=写真」を試作開発したと発表した。
「発達障がい」という言葉が世の中に浸透しつつある今、厚生労働省が支援に乗り出している。... 【巡回専門員】 ただ、同障がいについては支援のノウハウが十分普及していない。... 障が...
また障がいのない方が乗っても楽しい。障がいは関係なく、一緒に楽しめる乗り物を体験してほしい」と話している。
イベントプランナーの展示構成(同足立区)は腕に障がいがある人が食事を運べるトレー、紙の専門商社の相馬(同江東区)は2次元コード「QRコード」で外国人にも商品情報を発信す...
同市の周辺地域での障がい者雇用を促進するのが目的。 ... 日新電機の齋藤成雄社長は「障がいのある方が自ら主役となって事業に取り組む」との経営方針を説明。
介護や長期療養が必要な体の病気、身体障がいがある正社員を対象に、勤務する時間や日数を柔軟に設定できる雇用区分を設ける。
また、必要な障がい者数を満たしていないことで余る人件費などは、障がい者雇用の促進策に活用する方針。障がい者数は毎年6月1日時点で算出する。 根本匠厚労相は11日の連絡会議で、「障がい...
「きっかけは障がいを持つ従業員がつくってくれた」。 ... 障がい者の就職支援で設立した社会福祉法人も実績を上げている。
パラ・パワーリフティングは下肢障がい選手が、重りのついたバーベルを押し上げて重量を競うベンチプレス競技。
実証実験は年齢や障がいの有無に関わらずパーソナルモビリティを安心・安全に利用できる社会の実現に向けた取り組み。
同サービスは同社が簡易な仕事を請け負い、障がい者の派遣を通じて企業とのマッチングを図るもの。... 障がい者のスタッフ4人と作業リーダー1人のチームを派遣する。... 障がい福祉サービスの利用年限は2...
