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記事検索結果
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「ワークスタイル革命」をテーマに、あまねキャリア工房代表の沢渡あまね氏が基調講演し、経済産業省が実施している主婦インターンシップ事業について、日本財団が紹介した。
そこで開発した“キャリアマップ”の応用を進める。横軸に職種、縦軸に習熟度を据えて登録者のポジションをマッピングし、キャリアを可視化できる。
分野によらないものでは、フィールドワークやインターンシップ(就業体験)、キャリア教育のプログラムで事業にかかわる地元企業への学生の就職を推進する。
男性社員は配置転換や地方赴任でキャリアを積むのに対し、女性は出産などで難しい。同社では「結果的に経験の差になり、幹部社員に登用しにくくなっている」(アサヒプロマネジメントの林雅子グループダイバ...
JABEE課程修了者は技術士第一次試験合格者と同等であることから、彼女たちに女性技術士のロールモデルを紹介し、卒業後のキャリアプランを描いてもらうことが目的であった。
複数の周波数帯域を束ねることで通信速度を高速化する技術「キャリアアグリゲーション」により、5ギガヘルツ帯と現在保有する帯域と一緒に利用することを前提にしている。
セールスフォース・ドットコム(東京都千代田区、小出伸一会長兼最高経営責任者、03・4222・1000)は21日、正規雇用されていない若者が明確なキャリアビジョンを持って自立することを目...
キャリア・夫・子供すべてを完璧にはこなせないからと離婚した米国の優秀な研究者も知っている。 ... ■ □ 渡米直後に結婚したが、競争的資金を獲得しつつ研究...
私は教育の専門家ではないが、経団連の女性活躍推進の活動を通して、早い段階の教育がキャリア意識に大きな影響を与える、キャリア支援に生涯教育の仕組みが必要、などの意見を聞き納得することが多かった。 ...
さらに管理職に引き上げるため、「キャリア開発会議」に力を入れる。課長手前の女性社員ら年70人を対象に、直属の上司や部長、人事担当に加え、寺上主担ら専門のキャリアアドバイザーが集まり、育成計画を話し合う...
早めに海外の仕事を経験し、キャリアデザインが描けるようになればいい」 ―実際に海外で働いている社員の方々は何人ぐらいいるのでしょうか。
思い描くのは、大学や企業の研究職から転身した産学連携担当教員が、官庁出向などの経験も積んで十数年後に産学連携の理事になる―といったキャリアパスだ。
