記事検索結果

藤精機、東京で米国進出セミ（2019/10/3 中小企業・地域経済１）

藤精機の新藤社長と米Triup(カリフォルニア州)社長の川崎朋子氏が講師として、米国進出の可能性やシェアオフィスサービスのメニュー、人事労務サポートなどについて説明を行う。

クラレ、カムバック採用制度を新設（2019/10/2 素材・医療・ヘルスケア）

元社員が再入社を希望する場合、復帰後に従事可能な職務を人事担当の部署が検討した上で、通常の中途採用と同様に、論文や面接などによる選考をする。 ... 元社員が再入社を希望する場合は、...

RPA活用事例(14)東北電力間接部門以外へ導入拡大（2019/10/2 モノづくり）

導入に先駆けて17年秋から全社の間接業務を集約したビジネスサポート本部内で人事、総務、経理、資材の19業務で試行を実施。

経産省・中小機構、中小支援手厚く（2019/10/1 総合１）

販売促進に加え、経理や人事など間接業務に課題を持つ中小企業の生産性向上支援を最大の狙いとしている。

キオクシアHD、“船長不在”異例の船出 IPOなど課題山積（2019/10/1 電機・電子部品・情報・通信１）

ただ、長期療養中ながら社名変更のタイミングで後任人事が発表されなかったことから、関係者の間で立役者の成毛社長の復帰を辛抱強く待つ方向で意見が一致しているとみられる。

東芝、サービス4社統合（2019/10/1 電機・電子部品・情報・通信１）

東芝は人事などの社内サービス子会社4社を11月1日付で統合する。

小松マテーレ、中山会長が社長を兼務（2019/9/30 総合３）

【金沢】小松マテーレは30日付で中山賢一会長(78)が社長を兼務する人事を発表した。

曙ブレーキ工業、きょう経営体制刷新臨時株主総会で4議案可決（2019/9/30 自動車）

私的整理の一つである事業再生ADRの申請以降、若手社員を中心に約200人の社員が退職したことも報告されたが、対策として人事制度の見直しにも取り組む意向を示した。

山形大学、学長に玉手氏（2019/9/27 総合３）

【山形】山形大学は2020年3月に任期満了の小山清人学長(70)の後任として、玉手英利学術研究院教授・小白川キャンパス長(64)が就任する人事を内定した。

働き方改革/東京海上HD、健康経営をグループ浸透へ「健康経営総括」設置（2019/9/27 金融）

人事では採用で企業ブランドが生きてくる。

SCREEN、グループのマーケ強化来年度、HDに新組織（2019/9/27 電機・電子部品・情報・通信１）

次期計画では多面的な判断ができる技術者や、次代の経営を担う人材育成に向け、事業会社間で人事ローテーションできる制度も導入する。

藍澤証、福邦銀と提携（2019/9/26 金融）

人事交流も進める方針。

日刊工業新聞社人事（2019/9/25 総合２）

(10月1日)▽日刊工業出版プロダクション社長兼務を解く執行役員本社出版局長奥村功▽本社出版局雑誌部長兼型技術編集長(本社出版局戦略商品開発担当)本社出版局次...

働き方改革(10)プロアシスト育休取得で社員も成長（2019/9/25 モノづくり）

育児や子育てなどの「ライフイベント」による退職を余儀なくされることなく、就業を続けることができる人事制度の構築により、各人に合わせた柔軟な働き方を後押しする。 16年、年功や能力、成...

浜松会議所、異例の会頭続投大須賀氏任期満了、勇退が一転… （2019/9/23 総合３）

会頭人事をめぐり何が起こっていたのか−。(浜松・竹中初音) 浜松商工会議所会頭の後任人事について“本人抜き”の異例の会見が開かれたのは、8月下旬のこと。... 人事を...

新刊/大和総研コンサルティング本部編『この働き方改革が企業と従業員を変える』（2019/9/23 books）

企業経営は人材がすべてと認識されながらも、人事制度改革は手つかずのままが少なくない。

曙ブレーキ、再建へ一歩工場閉鎖・金融支援で弾み（2019/9/20 自動車）

27日には臨時株主総会を開催、新たな取締役の人事案などを諮る。

都、非正規雇用の改善支援先募集（2019/9/20 中小企業・地域経済１）

課題解決に向けた就業規則策定や見直しといった経営者・人事担当者向けコンサルティング、従業員向けセミナーを実施し、本格導入と運用の支援をする。

東京きらぼしFG、都内の経営者に働き方改革セミ来月25日（2019/9/19 金融）

都内企業の経営者・人事労務担当者が対象。

ムソー工業、業務見える化レベル設定人材育成の仕組み構築（2019/9/19 中小企業・地域経済２）

2020年4月からは人事評価にも取り入れて賃金に反映する計画。

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