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政府は「1億総活躍プラン」で全国平均の最低賃金(最賃)を1000円(時給)にする目標を掲げ、この目標を達成するため毎年3%程度引き上げる方針を明記した。

社会課題に向き合うソーシャルベンチャーの活躍も注目される。 &...

女性がキラキラと輝き、各年代で活躍できる職場環境構築を目指し、男女問わず意識を変えるのが抱負。

さらに定年延長など人事面も工夫し、産業界を引き付ける教員の活躍を後押しする。

2005年に設立され、これまでに1900社以上のスタートアップを育て上げ、世界で活躍する4000人のファウンダー(創業者)とのネットワークを持つ。

約10年前からベトナム人技能実習生を受け入れている埼玉県の精密部品メーカー社長は「戦力となって長く活躍してもらえる」と歓迎する。... 【親のつもりで】 ただ、外国人労働者に日本で活...

そこで「発達障害者地域支援マネジャー」の活躍が期待されている。

【一定の成果】 「1億総活躍社会をつくり上げることができれば、日本の未来は明るいと確信している」。

「アジアで活躍できる企業を目指す」(和田直哉近畿工業社長)、「海外市場へのアクションを起こしつつ、国内では付加価値の高い新しい領域の商品、技術にチャレンジしていく」(坂井隆一中...

社長チップスは同社が企画した全国で活躍する社長のカード付きポテトチップスで、同商品をブランド名称として企業PR、人材採用、ブランディングなどを支援する。

次いで「省力化投資」「定年延長や再雇用」がそれぞれ29社、「採用対象を拡大」の22社、「女性活躍」の21社、「外部委託の推進」「待遇改善」のそれぞれ19社と続く。

60歳代央までに現役引退、余生という「平成」の人生観を見直し、一人ひとりがさまざまな姿の現役として息長く活躍する「協働」社会をいかにして早く実現するか。

社員選手について、中島社長は「当社にはさまざまな業務セクションがあり、彼らが活躍できる場は必ずある。... 大分トリニータなどでプロサッカー選手として活躍した実績を持つ。... 両立して頑張りたい」と...

エンジニアリング企業活躍 「変なカフェ」経験生かす QBITロボティクスは若者が集まる街、東京・渋谷でロボットがコーヒーをいれる「変なカフェ」を手がけた。... それを克服す...

ここでも「中国人従業員が活躍してくれた」と藤本社長は手応えをつかむ。

投手として活躍し、05年に現役を引退。... 投手として中日、オリックスでも活躍し、02年から打撃投手を16年間務めた。... ピッチャーとして近鉄(現オリックス)でも活躍し、03年に...

鴻池組、65歳定年制に シニア活躍で組織活性 (2019/4/26 建設・生活・環境・エネルギー)

シニア人材の活躍を促し、組織全体の活性化が狙い。

【女性の活躍共有】 「働き方改革そして女性活躍支援分科会」は証券業界としてSDGsの目標5(ジェンダー平等)と8(働きがい)を推進する。会員各社の女性...

“社員選手”の活躍が職場、地域に活力を与えている。 ... 保崎選手は埼玉県出身で、水戸ホーリーホックやツェーゲン金沢などJリーグで活躍。

(鈴木景章) インタビュー/東京大学教授・各務茂夫氏 多様な視点、大いに役立つ ―上野千鶴子先生の入学式での祝...

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