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NHK、50代対象に早期退職募集 (2021/2/1 総合3)

併せて、一定の年齢や条件で管理職から外す「役職定年制」も導入する。

経営ひと言/大起理化工業・大石正行社長「社業につながる」 (2021/1/28 建設・生活・環境・エネルギー2)

問題集を渡して勉強しやすいよう手助けするし、合格者には定年までずっと手当を出す」と“合格への環境”も整える。

高い技術を身につけられることは魅力であり「一番若い社員で24歳がいるが、定年以外にここ20年で辞めた者はいない」(坂本社長)。

三菱ケミ、新人事で「ジョブ型」移行 定年65歳に延長 (2021/1/14 素材・医療・ヘルスケア)

また2022年4月から定年を60歳から65歳に変更し、将来の廃止も検討する。

定年を65歳としている企業は全体の18・4%。... 60歳定年の企業で過去1年間、定年に到達した人のうち、継続雇用されたのは85・5%、希望せず退職した人は14・4%だった。...

子どもができても働ける環境をつくり、定年ではなく社会参加し続けられるよう応援する」 「高齢者が多くても、健康寿命が長くて医療費が高くない国になっていくといい。

対象者は21年3月31日時点で40歳以上かつ勤続3年以上の正社員、定年後再雇用者、無期契約社員。

試行後に定年型雇用となるテニュアトラック制も導入する。

人員不足については、海自の定年1年延長によって約1000人を確保するほか、「くまの」など新型護衛艦の省人化技術、無人水上航走体(USV)の活用を進める方針だ。

住友商事の先輩の定年退職に合わせ「1990年代末に同国で手がけた石炭火力発電所に“集合”と国内外の関係会社の人に声をかけた」時のこと。

残る原子炉もあと数年で“定年”を迎えるものばかりだ。

定年がないので、長く仙台で働く環境をつくっていく」としている。

星和電機、定年65歳に延長 (2020/11/25 総合3)

星和電機は24日、2021年1月1日から現在60歳の定年を65歳に引き上げると発表した。... 現行の60歳定年後にシニア社員として1年契約の更新で65歳まで継続雇用する再雇用制度は廃止する。

明電舎は4月、業界に先駆け65歳定年制を導入した。... これまで60歳定年後は再雇用制度の下で嘱託社員となり成果報酬は小幅だった。... 定年延長や成果報酬の導入には原資が欠かせない。

夢中にやってきた中で定年を迎えた今年、黄綬褒章を受章。

65歳の定年退職後の動向が注目されていた。... 東大卓越教授は特例で75歳まで雇用が認められ、65歳の定年退職後も東大で研究活動ができるが、研究費や研究場所などは実質ゼロからのスタート。今回、定年退...

ホクショー、65歳定年制導入 (2020/10/29 機械・ロボット・航空機2)

ホクショー(金沢市、076・267・3111)は2021年4月2日に定年を60歳から65歳に延長する。... 21年4月1日以前に年齢が60歳に達する社員については現行制度を適用し、6...

シニア従業員に対し、定年後のキャリア開発や自己研鑽(けんさん)を後押しする。

男性教授ら定年者ポストの4分の1に当たる5人の女性採用をした。

今回のプロジェクトが成功したのは、1990年代に建造を担当した技術者が定年を迎えるぎりぎりのタイミングで在籍していたのが大きい。

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