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記事検索結果
885件中、19ページ目 361〜380件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
基幹労連は4日、各企業の最低賃金(企業内最低賃金)を、中期的に月額17万7000円(時間当たり1000円)程度まで底上げさせる目標を盛り込んだ2020年春闘統一要求案を...
2020年春闘がスタートした。... 電機連合はこの水準を統一要求としたが、自動車メーカーなどの労働組合で構成する自動車総連はトヨタ自動車労働組合の妥結ベア額非公開の影響で、19年春闘から統一ベア要求...
経団連と連合のトップ同士が28日会談し、2020年春闘が事実上始まった。... 【にじむ危機感】 経営側の指針となる経団連の20年の経営労働政策特別委員会(経労委)報...
トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長)は27日、執行部で決定した2020年春闘の要求案を組合員に提示した。... 前年の春闘は1万2000円の賃上げを要求して1万700円で妥結して...
連合は23日、中央闘争委員会を開き、2020年春闘要求の2月末までの提出、交渉のヤマ場を3月10―12日に設定した。 ... 「みんなの春闘」をアピールする。 春闘...
経団連が21日発表した2020年春闘の交渉方針を示す「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」は、年功型賃金など日本型の雇用慣行や採用制度の見直しに重点を置いた。... 「いわゆる『春闘...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長=写真)は、2020年春季労使交渉(春闘)の活動方針を決めた。... 自動車総連は20年春闘でベアに...
今回の白書で20年春闘を「総合生活改善闘争」と位置づけ、賃上げについては「底上げ」「底支え」「格差是正」を前面に掲げる。... 5年連続で同水準の要求となる。 これを受け各産業別組合は要求内容...
【A.非正規社員の待遇差なくす】 「同一労働同一賃金」制度が2020年4月から施行されます。中小企業は1年遅れの21年4月からの適用となるらしいです。... ただ、19年春闘...
経団連は2020年春闘の経営側指針で、先進7カ国(G7)で最低とされる日本の労働生産性の向上のため、付加価値の高い製品やサービスを生み出す方策について議論を呼び掛ける方針だ。... 2...
2020年春闘交渉が行われる来春をめどに地方連合会単位で設置。... 20年春闘方針ではパートらを含む企業内の全ての労働者を対象にした企業内最低賃金「時給1100円以上」を要求する。
連合は3日、中央委員会を開き、2020年春闘方針を正式に決めた。ベースアップ(ベア)要求は「2%程度」を基準とし、定期昇給分2%を含めた賃上げ率の目標は4%で5...
自動車や電機メーカーなどの産業別労働組合で構成する金属労協は21日、2020年春闘で月3000円以上のベースアップ(ベア)を要求する方針を固めた。... 構成組織の一つである電機連合は...
第1回集計としては5年連続で90万円を超え、2年連続で過去最高額となった。今回、回答した82社の大半は19年春闘で冬のボーナスを決めており、昨年度の好業績が反映された格好だ。
連合は6日、都内のホテルで2020年春闘中央討論集会を開き、春闘基本構想を提起した。ベースアップ(ベア)要求は「2%程度」を基準とし、定期昇給分2%を含めた賃上げ率の目...
連合は24日の中央執行委員会で、企業内最低賃金時給1100円以上を要求する2020年春闘基本構想(案)を決めた。最低到達水準として35歳(勤続17年相当)で月給25万8...
西村康稔経済財政担当相は23日、東京都内で経団連の中西宏明会長ら幹部と意見交換し、2020年春闘での賃上げ継続を要請した。... 政府は14年春闘以降、産業界に賃上げを求めており、「官製春闘」とも呼ば...
トヨタ自動車は9日、2019年冬の一時金を決める労使協議会を開いた。... トヨタの19年春闘は経営環境の先行きに対する危機感が労使で差があるとして、冬分の回答は持ち越していた。... 9年連続の満額...
