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経営陣の責任については3カ月以内に内容を十分に精査して判断する考えだ。 ... 経営はこれから正念場を迎える。 ....

中小企業白書によれば、日本国内358万社もの中小企業の中で60%の経営者は60歳を超えているが、そのうち半数近くの後継者がいまだ決まっていないとの事。... 多くの中小企業はギリギリの経営を求...

男性の育休取得を進めていく上では、経営陣のコミットメントが重要だ。

2022年上期の新社長《上場会社》 (2022/8/12 上期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「上期の新社長564人、ポストコロナ視野」 上場...

経営再建中のマレリホールディングス(HD)の再建計画が来週にも東京地方裁判所で確定する見通しだ。... ただマレリは負債総額が1兆円超で、製造業では過去最大級の経営破綻。... マレリ...

米石油サービス会社ベーカー・ヒューズは、ロシアで展開している油田サービス(OFS)事業について、現地の経営陣に売却する契約に署名したと明らかにした。

一橋大学の伊藤邦雄CFO教育研究センター長らは25日、人材を資本として捉え中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」でコンソーシアムを発足すると発表した。人的資本経営の実践に関する先進事例の共有...

私は社員全員に経営陣の方針が浸透していることが成長に欠かせないと考える。

経営再建中の自動車部品大手マレリホールディングス(HD)は19日、同日開いた債権者集会で再建計画案が過半の同意を得て可決し、東京地方裁判所に認可されたと発表した。... 経営...

東京電力福島第一原発事故をめぐり、津波対策を怠ったとして、東電の勝俣恒久元会長ら旧経営陣5人が過失責任を問われ、総額22兆円の損害賠償を請求された株主代表訴訟の判決が13日、東京地裁であった...

栗田工業、RO膜薬品を世界展開 買収先トップ抜てき (2022/7/8 建設・生活・環境・エネルギー)

経営陣と膝詰めで議論し、「企業文化に親和性がある」と提案を受け入れた。 ... 現場からのたたき上げで経営者となり、事業を拡大させた経歴が人柄に表れている。

「経営陣の思いを従業員にしっかりと伝え、ベクトルを一つにまとめ上げる」。... 藤本社長が思い出したのは、日商岩井(現双日)の経営企画部で資金繰りに奔走す...

▽岡田俊哉社長は退任し、ショーケースの永田豊志社長が代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=リユースモバイル事業に注力し、さらなる発展を遂げるため経営陣を刷新▽...

島田太郎社長兼最高経営責任者(CEO)率いる新経営陣はその問いに応えていく必要がある。 ... 島田社長率いる経営陣はさらなる難関に立ち向かわなければならない。...

ある企業経営者が説いた「本業を離れるな、続けるな、中身を変えよ」という言葉を自らの経営でも実践し、鉄を主軸に領域を広げる「強い組織」への変革を目指してきた。 ... 経営計画は数字や...

「3年間、一緒に課題に対処してきたが、本当に事実に向かって皆で議論している」と、経営陣にも太鼓判だ。

シャープは23日、堺市堺区の本社で定時株主総会を開き(写真)、社長兼最高経営責任者(CEO)に同日付就任の呉柏勲氏含む取締役4人の選任など...

一方、過去の拡大路線が行き詰まり、経営が悪化。19年末に発足した内田社長ら経営陣は、社外取締役らとの議論を重ね、20年5月に工場閉鎖などを盛り込んだ24年3月期までの中期経営計画をまとめた。

挑戦する企業/旭化成(10)歴史転換点の5大事件 (2022/6/20 素材・医療・ヘルスケア)

大きな構想を持つべきは経営陣だけではない。

「自分も経営陣の一人として船の先頭に立って難局に立ち向かう必要があるのではないか。... 「経営陣や本部だけが危機感を持っていても変化は起きない。... 三毛会長は組織全体で挑戦する動きを生み出し続け...

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