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双日、「イクメン」奨励賞を受賞（2020/12/9 国際・商社）

双日は厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード2020」で奨励賞を受賞した。同アワードは、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進する企業を表彰するもの。

働き方改革(69)江崎グリコ男性の“Co育て”促す（2020/11/25 モノづくり）

男性社員の育児参画推進をきっかけの一つとし、多様な人材が柔軟に働ける企業風土の構築を目指している。... 経営企画本部コーポレートコミュニケーション部の宮崎友恵Co育てプロジェクトリーダーは「『子ども...

働き方改革(24)サカタ製作所男性社員の育休100% （2020/1/15 モノづくり）

背景には地方企業の危機感があった。... 本社が交通の便があまりよくない場所にあるだけに「多くある企業の中から、当社に来てもらうには何か魅力的な施策を展開する必要があった」(小林取締役)...

男性社員の育休広がる組織力強化、新事業創出も（2019/7/25 電機・電子部品・情報・通信２）

男性社員の育児休暇取得が、組織力を強めると実感する企業が出ている。... 厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード」の2018年グランプリを受賞した日本ユニシスと14年特別奨励賞を受賞した日立ソリュ...

厚労省のイクメン企業アワード、サカタ製作所がグランプリ両立支援で受賞（2018/10/3 中小企業・地域経済１）

【新潟】サカタ製作所(新潟県長岡市、坂田匠社長、0258・72・0072)は、厚生労働省が主催する「イクメン企業アワード2018」において、両立支援部門のグランプリを受賞した。... ...

「イクボス」奨励賞に三木日生浜松支社長（2014/10/7）

「イクボスアワード」は部下の育児と仕事の両立を支援する上司や経営者である「イクボス」を企業などからの推薦で募集し、表彰する。... なお、男性社員の育児参加を積極的に促進する企業を表彰する「イクメン企...

「働く女性」登用進む−生保各社、制度を拡充（2013/10/9）

第一生命保険と明治安田生命保険は厚生労働省が今年創設した男性社員の子育てを支援する企業の表彰制度「イクメン企業アワード」で特別奨励賞を受賞した。

厚労省、イクメン企業を表彰−男性の育休取得促進（2013/7/10）

厚生労働省は9日、男性の育児休暇取得を積極的に支援している企業を表彰する「イクメン企業アワード」を創設すると発表した。... 育休を取った男性社員が1人以上いる企業であれば応募できる。... 応募企業...