記事検索結果

“女性研究者支援” 新段階に採用・昇進の大きな偏り解消、上位職でテコ入れ（2023/5/4 科学技術・大学１）

中でも全国にインパクトを与えたのが「採用・昇任する正規雇用の教授・准教授のうち、25%を女性にする」手法で「女性教授らの新規雇用300人」を実現するとの方針だ。... 実現に向けて「各部局&#...

和歌山大、「紀伊半島価値共創」で成果 3年で3倍の相談対応（2023/4/21 科学技術・大学）

また「価値共創研究員」として和歌山県海南市、南海電鉄、同県社会福祉協議会から計3人がクロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度で活動している。... 契約期間後もコーディネータ...

京大・医薬基盤研が協定創薬・未踏の医療方策開拓（2020/7/8 総合３）

京大薬学研究科で初のクロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度による研究者の採用や、両者の施設や設備の共同利用などを定めた。

経産省、クロスアポイントメント周知加速組織間の産学官連携推進（2020/6/18 総合２）

経済産業省は組織間の産学官連携を深めるため、クロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度の周知を加速する。... 複数機関の所属で生じやすい給与額の差に対して差額を上乗せできる点...

産学連携の民間資金受け入れ、初の1000億円超昨年度（2020/1/23 大学・産学連携）

産学共同研究における「間接経費の直接経費に対する割合」は、組織対組織の本格的な連携を進める近年のキーワードの一つだ。... クロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度も進展して...

関西学院大と上智大、教育・研究・経営で協定学生・教員交流（2018/6/28 大学・産学連携）

外国人教員をはじめとするクロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度も活用する。