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記事検索結果
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博士人材は高度な専門知識を有しているが、民間での活用が進んでいない。... 企業には求める人材の検討や学会など博士人材コミュニティーでの求人、ジョブ型雇用など博士人材の強みを引き出す環境整備などを求め...
電池・部素材メーカーなど計13社が参加し、求める人材像をアピールした。経済産業省は2030年までに3万人の蓄電池人材の育成を掲げ、業界団体のBASCも後押しする。
ヤンマーシンビオシスが独自に規定する行動指針には、「自分の仕事に誇りを持って行動します」といった七つの求める人材像を掲げる。... ポイント 体験型観光農園「シンビオシスファーム」は...
東急不動産と東急リゾーツ&ステイ(東京都渋谷区、粟辻稔泰社長)は、特定技能海外人材の大型採用を始めた。... 今後は東急リゾーツ&ステイが求める人材...
自社のDX戦略策定から求めるDX人材像の明確化までを集中して学ぶ。その後、2025年1月中旬ごろにDX人材とのマッチングイベントを実施。終了後に人材の選考・個別面談を行い、マッチング成立・契約までサポ...
工科系人材の育成力伸ばす 京都工芸繊維大学は育成する人材像を「TECH LEADER(テックリーダー)」と呼ぶ。... アカデミアやいろんな産業界に経営層も含...
設計・建設・運営保守向け 電力会社や商社など洋上風力発電事業者9社と海洋産業研究・振興協会(東京都港区)は、洋上風力の設計や建設、運営保守などに携...
まずは従業員一人ひとりの生産性を高めるため、求める人材像として①既存の枠組みに捉われず成長できる人材②目標を達成する覚悟のある人材―などを明文化した。求める人材像に人事制度や教育制度をひも付け、体系化...
三井物産は人材情報の一元管理システムを年内にも国内外で導入する。... ―経済の変革期に求められる人材像は。 ... 多様性に向けて動ける人材が必要となる」 ―リス...
まずは広く学ぶ場として、(携帯端末で動画などを視聴しながら短時間の学習に取り組む)マイクロラーニングを提供している」 ―特に、デジタル人材の育成を強化しています。&#...
人手不足に直面する中小企業のニーズを把握し、専門性の高い人材や経営経験のある人材などよる課題解決に取り組む。... 副業・兼業人材であれば専門性も高く、マーケティングやウェブサイト構築といったプロジェ...
求める能力や人材像を明確にし、研修や育成プログラムを構築する。... 求める人材像を明らかにするための取り組みとして、まず全社員を対象にアンケートを実施し、社員の特性を分析した。... 特にT職群に分...
「社員を主役とし、会社側は目指すゴールと必要な人材像を明確にして、そこにたどりつく道筋の選択肢を示す。... これを目的に人材DBを作り始めた所だ」と進展を語る。 人材育成の場となる...
(横浜・青柳一弘) ―求める人材像は。 ... デジタル変革(DX)を活用して業務プロセスを改善し、より付加価値の高い仕事をすること...
生保最大手の同社は、どのような人材を望むのか。... (大城麻木乃) ―ほしい人材像は。 ... 中途採用で専門人材と多様な発想の人材を増やしたい」...
従来は部署単位に定義され、階層も細分化されていたが、個人ごとの職務に応じて系列分けするとともに、等級を簡素化し、各等級の期待人材像を明示しキャリアアップに必要なスキルの明確化を図った。... 高い専門...
高いサービス力で国際物流業界をけん引する同社が求める人材像や会社の取り組みを大植栄二郎執行役員・人事本部長に聞いた。(宮城かれん) ―求める人材像は。 ...
モノ売りからソリューション提供へ変革を図る中、求める人材像やキャリア形成について渡部猛雄人事部長に聞いた。(大阪・池知恵) ―求める人材は。 ......
(阿部未沙子) ―求める人材像は。 ... 新入所の研究員の人材育成と定着も課題だ。四国出身者を積極採用していく」 ―研究員の人材...
