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経済対策の関係経費として、13兆9310億円を確保した。... このほかに大学病院の高度医療人材養成・研究力向上に184億円を充て、医学系研究を強化する。... 他産業に比べ賃金水準が低く人材流出の懸...
今後、三井住友海上保険大分支店の担当者が県トラック協会員企業を回って課題を聞き取り、助言などをして人材確保につなげていく。
まずは経営体質の強化と人材確保が課題だ。 ... さらに人材不足を補う省人化投資も不可欠。... 人材確保はまず年間107日の休日を2025年度以降、徐々に増やす。
投資の理由は「需要増への対応」が48・6%、「既存拠点の老朽化への対応」が43・6%、「新たな産業分野などへの進出・事業拡大」が32・6%、「人材確保・定着」が26・0%...
商工中金の調査結果を基に、新潟県内の賃上げや設備投資の傾向、効果のあった人材確保・定着の方法などについて講演した。
人材や拠点への投資の方針や今後の戦略を土屋伸介社長に聞いた。 ... 開発人材は新卒と中途、両方を視野に増強する。... 国内と海外の拠点整備、人材確保などで、26年度までの中期経営...
内々定確保12% 東京商工会議所は中堅・中小企業など会員企業を対象に2025年新卒者の採用・選考活動に関する調査を実施し、「採用環境が厳しい(採用...
ガブテック東京のデジタル人材は当初の13人から設立1年で61人に拡大しており、27年までに250人規模に拡充する計画。小池百合子知事は「民間企業などで活躍したデジタル人材が行政に目を向けてくれている」...
都のデジタル部門「デジタルサービス局」と連携しながら「都庁のDX」「区市町村のDX」「デジタル基盤強化・共通化」「デジタル人材確保・育成」「データ利活用推進」「官民共創・新サービス創出」の6事業を推進...
職務内容に応じた処遇を行い、事業構造転換に向けて主体的に挑戦する人材の創出につなげる。 ... 専門性を発揮し事業推進の中核を担う「エキスパート等級」や組織運営に特化した「マネジメン...
若手の昇給のベースを一定数確保。... 「業界水準と劣後しないよう賃金カーブを維持」(伊藤部長)し、優秀な人材確保を目指すとともに若手の能力発揮につなげたい考えだ。 ...
ソフト開発も注力 ダイトロンは2024年から3年間の中期経営計画期間中に、国内・海外の拠点整備や人材確保に約50億円を投資する。... 新卒だけでなく中途も採用し、地方から優秀な人材...
関西蓄電池人材育成等コンソーシアムが電池メーカーの協力を得て作った独自テキストを提供し、希望校で50分×4コマほどの座学を行ってもらう。... 同プログラムを通じ人材育成に協力するBASCは...
強靱化を加速 中野洋昌国土交通相 「防災減災や国土強靱(きょうじん)化の推進など国民の安全安心の確保、戦略的な社会資本整備による持続的な経済成長の実...
さらに人材に付加価値をつけるために、6月から建設人材のリスキリングを始めた。... 超高齢化社会となり、介護・看護人材の不足は深刻だ。... 人材サービス事業者として大きな貢献が期待される。
事業を拡大していくに従って課題となるのが生産スペースと人材確保だ。... 平田社長は「引き合いに見合うだけの生産スペースを確保するためには、まだまだ土地が足りない」としており、用地確保に向けた検討を随...
中小企業による人材確保の防衛的賃上げにも、おのずと限界がある。 ... 人材は確保したいが、長引く物価高・円安で業績が悪化したことが背景にある。... 主要国に見劣りする日本の最低賃...
