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記事検索結果
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卓越研究員事業は若手研究者が安定かつ自立して研究できるよう支援する制度だ。... 一方で理研の事業結果説明書には採用した卓越研究員の任期は7年と記されていた。... 卓越研究員事業は若手の雇用安定化の...
各大学が自らの研究・教育戦略に基づいて、外部資金の間接経費や産学共同研究費の一部を博士支援に回し、その3分の2を文科省が補助する。... 大学は分野により産学共同研究や研究インターンシップ(就...
今後、国際的な共同研究支援や研究拠点形成を促すと明記した。 またイノベーションを支える人材に関して、日本は研究者数では世界第3位だが、最近では若手研究者数の伸び悩みや女性研究者の参画...
世界における日本の存在感向上を若手が担う新規事業、「卓越研究員制度」のテコ入れなど海外研さんを重視した人材育成策が並ぶ。... 懸案だった卓越研究員制度の改善は3点で臨む。同制度は安定・自立的な雇用ポ...
Q 名称は「卓越大学院」と似ているが、こちらはポスドク就職支援の制度・事業だとか。 A 40歳以下といった若手研究者と、大学・研究機関や企業の安定雇用を結びつけるもの...
研究成果の論文がまとまり、メディアに発表した。... 「研究の環境を変えて“引き出し”の数を増やし、どれとどれをつなげると魅力的な研究ができるか考える。... 雇用形態が変わったのは文部科学省が補助す...
若手研究者には「任期なしの教員」「任期付きの教員」「任期付きの研究員」がある。... さらに独自の「東京大学卓越研究員制度」で部局が「任期なしかそれに準ずる扱いにする」と決めた中から対象者を選定。.....
研究・教育の基盤を担う国立大学の運営費交付金は3・8%増の1兆1365億円。... 企業とのマッチング方式で高度マネジメントを行う大型産学共同研究で30億円。優れた若手研究者の挑戦意識と雇用安...
文部科学省は優れた若手研究者が大学などを自由に選んで研究に専念できる「卓越研究員制度」について、試用期間中の実績に応じて終身雇用する「テニュアトラック制度」を活用する。... 16年度に開始するこの新...
各国立大学は「地域貢献と特色分野の教育研究」「特色分野の教育研究」「世界で卓越した教育研究と社会実装」という「三つの枠組み」のいずれかを選択する。 ... 一方、「卓越大学院」は国公...
財務基盤強化では、寄付金や企業との共同研究などによって収入拡大を図る。... 「特定研究大学」「卓越大学院」「卓越研究員」という三つの新制度整備では、未来の産業社会を支えるフロンティア形成を目標に掲げ...
基礎・学術などの研究成果の種を生み出す大学、産学官の橋渡しをする研究開発法人、そして「イノベーションの主体」と明記された企業。... 文科省が詳細設計を進める「卓越研究員制度」や「卓越大学院制度」も明...
文部科学省が14年度に始めた「科学技術人材育成のコンソーシアムの構築」事業は、同基本計画で議論の対象となった「卓越研究員制度」の試行版として注目される。... (編集委員・山本佳世子)...
若手研究者の雇用の流動性と安定性を両立させる「卓越研究員」、世界で活躍する博士人材の輩出を目指す「卓越大学院」、世界トップレベルの大学を誕生させる「特定研究大学」などの実現がテーマだ。... (...
優秀な若手研究者を育成する「卓越研究員」制度の検討も進む。... しかし支援した研究型大学でも、国際的な研究力評価は下がる。... 公募の研究費すべてに、建物など研究基盤整備のため大学が比較的自由に使...
優れた若手研究者向けの「卓越研究員制度」、世界最高水準の教育・研究を行う国公私立大学が対象の「卓越大学院」、民間が対応しにくい安全保障関連の研究を支援対象とする「国家戦略コア技術」などの仕組みを設定。...
