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記事検索結果
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専門性を持つ外部人材の活用や歯止めが効く体制も必要とし、誰が責任者になっても適切に執行できるよう組織ガバナンスの強化を求める。
地域の持続可能性を高めるため、人材や財源などが不足する人口30万人以下の規模の自治体には、自治体の枠を超えた連携が求められると指摘。... 成功の共通項に、連携によって達成したい目標の明確化、首長・職...
キャリアパスを明確化し、社員の学びを促進して生産性向上を図るとともに、外部人材を受け入れやすくする。... そういった人には『ローソンオープンチャレンジプログラム』として、外部講座など自己学習にかかっ...
レベル5の「ソフトウエア定義エコシステム」は、モビリティーの内部と外部が常時接続されて、AIなどの頭脳系制御が外部に移る。内部のソフトウエアアップデートや外部での常時学習によって、常にユーザーニーズを...
リクルートは中堅・中小企業の事業責任者に人材の課題を調査し、人手不足に対応する必要性を感じている中堅が62・9%、中小が57・1%に上った。... 4位は「外部業者への委託もしくは外部...
東邦ガスは命令を受け、過半数の外部人材で構成する「業務改善計画検証会議」などを新設する。
SAPジャパン(東京都千代田区、鈴木洋史社長)は9日、独SAPの自然言語生成人工知能(AI)「Joule(ジュール)」を企業間取引プラットフォーム「SA...
挑戦を促す風土を醸成し、社員の意欲の向上に加えて優秀な外部人材の獲得にもつなげる。 ... 行動評定は任免や人材教育にも生かす。... 一連の制度改革により、優秀...
副業プロ人材約1万4000人以上が登録する地方副業プラットフォーム(基盤)「Skill Shift(スキルシフト)」と、外部人材の力を生かして経営の安定化を図り...
「GBHQには外部人材や海外人材も入れ、過去の日本が考える海外展開と一線を画す。
これは社員の感じる会社への誇りなどを数値化した『従業員エンゲージメント』が向上した理由の一つでもあるかもしれない」 ―外部人材の招聘(しょうへい)に力を入れています。...
地域の雇用確保と、それに伴う比較的長期の雇用を強みに変えつつ、一方で積極的に外部人材を獲得し、多様性を実現する」―。... 同社は「当社の歴史や立地における特徴を踏まえ、特に長野県をベースにしているこ...
外部人材活用マッチング 採用や育成など地元中小企業の人材課題解決に地域全体でどう取り組んでいくか―。... 燕市では22年度に市内企業7社に対して11人の外部人材マッチングに成功した...
1日付で新設した資金の調達・運用を手がける事業・ファイナンス局では、他の国立大との共同運用や人材育成まで視野に入れる点が目を引く。... 運営費交付金をみる従来の財務担当理事と別に、同局を担当する理事...
等級制度にからめた給与水準の見直しでキャリア採用も強化し、執行役員レベルで外部人材の登用も考えている」 《HZIは環境事業がメーンドライバーになる。
デジタル人材に経験を積ませて高度な技能を習得させたい送り出し側の企業と、外部人材の力も生かしてDXを推進したい受け入れ側の企業の間を、同社が取り持つ。地方部の企業にこうした人材を受け入れてもらうことで...
活用しない理由では「正社員採用を推進しているため」が複数回答で28・7%と最も多かったほか「個人や零細企業との直接契約ができないため」といった回答も24・2%あり、外部人材の活用に対す...
これまで外部人材を登用してきた永守氏は「10年ほど時間を無駄にした。... 5人とも外部出身ではあるが、「誰が選ばれても大丈夫」と永守氏は太鼓判を押す。
みらいワークスは鹿児島県大崎町から、外部人材を活用する機会を地元の企業に提供する「副業人材活用支援業務」の運営を受託した。都市部の大企業などに勤務し、高い専門性を持つプロフェッショナル人材に副業の仕事...
