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ドコモ、女性特有の温度リズム自動計測 (2024/10/4 電機・電子部品・情報・通信)

NTTドコモは寝ている間に女性特有の高温期と低温期の周期を把握できる機器「わたしの温度」を発売した。就寝前に専用ナイトブラに装着して寝るだけで、女性特有の温度リズムを自動で計測。

【新潟】アイセック(新潟市中央区、木村大地最高経営責任者〈CEO〉)など新潟県内の8社は、女性特有の健康課題を学ぶセミナーを開催した(写真)。......

増員する500人のライフプランナーのうち、半数は女性を採用する。... だが、世の中のダイバーシティー(多様性)経営の広まりに加え、「女性特有の悩みは女性の担当者に話したいニーズがある...

明治安田生命保険は丸の内本社ビル(東京都千代田区)の喫煙所を段階的に廃止し、空いたスペースにフィットネスルーム(写真)と女性専用休憩室をそれぞれ開設...

TOPPANエッジ、フェムテックサービス 企業向け提供 (2024/9/2 電機・電子部品・情報・通信)

働く女性が抱える健康課題の現状把握から行動改善まで一気通貫で支援。女性特有の健康課題の改善や労働パフォーマンス向上につなげる。... わたしの温度は専用の夜用のブラジャーにデバイスをつけて就寝すること...

厚生労働省は企業が従業員に実施する定期健康診断の問診に女性特有の疾患を加える。... 女性特有の健康問題を理由に職場に配慮してほしいことがあるかを尋ねる質問案が提示されるが、回答内容が事業者に直接、伝...

サントリー食品、若者の心身不調をケア ドリンク2種発売 (2024/8/26 生活インフラ・医療・くらし)

セルフケアドリンクは男性の活力不足をサポートする「メンフィス GABA&アルギニン&亜鉛」と、女性特有のイライラ期改善に向けた「メンフィス GABA&大豆イソフ...

順位の伸び悩みの要因は女性管理職の少なさである。女性の労働参加率は増加し、76・8%となっている。... また、本指標は男女間のギャップを捉えたものであるため、女性特有の問題である「妊産婦死亡...

常磐植物化学研究所、フェムケア市場に参入 サプリでPMS改善 (2024/5/17 生活インフラ・医療・くらし2)

【千葉】常磐植物化学研究所(千葉県佐倉市、立﨑仁社長)は、機能性表示食品に対応した原料の供給で、フェムケア(女性特有の健康課題に対処する製品)市場に参入した。... 経...

マンダム、40代女性の頭皮臭解析 原因成分を発見 (2024/3/29 生活インフラ・医療・くらし2)

マンダムは40代女性特有の頭皮汗様臭と、その原因として低級脂肪族アルデヒドが関与することを発見した。体臭の変化を実感している40代女性は、臭気強度や不快度が高い汗様の頭皮臭があった。... 30―54...

東レなど、女性の健康で協業イベント (2024/2/26 素材・建設・環境・エネルギー)

東レ、味の素、あすか製薬(東京都港区、山口惣大社長)は「国際女性デー」に合わせ、女性の健康を考える協業イベントを3月9日にコスギアイハグ(川崎市中原区)で行う。... ...

男性が多い製造現場の中で2022年9月に女性2人が立ち上がり、労働環境の改善に取り組み始めた。皆が笑顔になれるように「スマイリー活動」と名付け、特に妊娠中や子育て中の女性に寄り添ってきた。... セン...

女性特有の健康課題を解決する「フェムテック」製品を手がける企業との取引も開始。... 不妊治療に役立つ凍結卵子の遺伝子解析を手がける企業へも資本参加するなど「長い歴史を持つ会社として、女性に寄り添う仕...

女性特有の症状や更年期の症状に配慮するための休暇制度などの事例を紹介するセミナーを2月に開く。

最近では、障がい児養育支援制度や女性特有の健康課題を解決するフェムテックの導入を決めた。... 「ダイバーシティーを推進する上で2030年度の女性管理職比率30%は重要な目標だ。... 山岸取...

高齢者や女性の就業率の向上といった社会の変化を踏まえ、検査項目や手法、検査頻度について議論し、2024年度中に結論を出す。... 今回の見直しは、就業者に占める60歳以上の割合が増加していることや、働...

主観的なデータは、女性特有の健康課題であるPMS(月経前症候群)や、更年期障害での日々の症状や仕事への影響度などが想定される。

コスメテックジャパン、フェムテックに参入 受託の蓄積生かす (2023/10/5 生活インフラ・医療・くらし)

コスメテックジャパン(大阪市中央区、和田寛社長)は、女性特有の課題を解決して健康を支えるフェムテック分野に参入する。... 女性の妊活期や育児期、更年期など各ライフ...

女性特有の健康課題を解決するフェムテック関連ベンチャーとつながることで、女性社員が働きやすい組織・環境作りを目指す。 同組合(東京都中央区、井上加奈子、郡裕一、ヴィンセント・...

JR西、働き方改革加速 来月から (2023/9/25 生活インフラ・医療・くらし)

女性特有の健康課題に対応した製品やサービスであるフェムテック活用を10月以降始める。... フェムテック活用ではオンライン診療などのサービスを導入し、女性社員らが健康課題に気付いて医学的な対策などにつ...

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