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記事検索結果
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TISは地域住民が日常で感じた感情や幸福度を時間や場所ごとにスマートフォンのアプリケーションでリアルタイムに記録し、自治体に共有することで住民参加型のまちづくりを推進する「地域幸福度可視化アプリ」のオ...
人的被害はなかったが、その従業員とは毎日のように言葉を交わす間柄で「仕事が楽しくやりがいがある」と話していただけに「もやもやとした感情になった」と阿部社長は悩んだ。
食品ロス削減に向けた取り組みの一環で、消費者の感情に訴えることで、手に取ってもらえる効果があるか調べる。
同社の複合感情分析技術を活用し、人工知能(AI)が会議参加者の表情・音声・発言内容の3点からそれぞれ感情を分析して結果を出力する。
特にファーストコンタクトは感情的になっている顧客が多いので、それをAIに任せる」と最新技術でストレスフリーの職場を目指す。
「従業員体験は職場での体験や感情を含むものであり、ポジティブな感情を持てることが重要だ。... 日本企業では組織で感情を出さないような文化もあったが、エンゲージメントの観点で感情が全く動かないというこ...
主観的な体験を交えることで、聞き手に疑似体験を促し、感情に大きな刺激を与える。... 組織は理屈と感情が入り乱れる。
同イベントに出展したMQue(エムキュー、東京都文京区)は「感情解析技術」を紹介した。被面接者にAIと3分程度会話してもらい、その表情や声色などからその人特有の癖を捉え、本音や感情を見...
採用候補者の属性や感情、行動を踏まえ、候補者に応じて企業の魅力を伝えるなどトップリクルーターの手法をデジタル技術で再現する。
個人の感傷的感情を横に置き、会社や社員の成長にとっていかに意義のあることなのか、社内外へのメッセージ発信に渾身(こんしん)の力を込めた。
生活者の感情 SNSから計測/7つの指標、政策・マーケに活用 野村総合研究所(NRI)はインターネットを飛び交う会員制交流サイト(SNS&#...
2004年に発刊された『成功と幸せのための4つのエネルギー管理術』は肉体と感情、頭脳、精神は互いに連動しているということ、ビジネス界をアスリートのように生き抜く「コーポレートアスリート育成プラン」が記...
ユニークなキャラクターとのさまざまな出来事に真正面から向き合い、どこか楽しみながら乗り越えていく主人公と、日本人が一人になったオフィスで寂しさを感じながらも現地の方に良くしてもらい、楽しさもあった自分...
