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正規・非正規の賃金格差、最高裁きょう初判断 「働き方」法案の行方左右 （2018/6/1 総合１）
ハマキョウレックスは契約社員が通勤手当などで正社員との格差分の支払いを要求。... 手当格差については2月21日の大阪地裁での判決で、非正規社員での手当不支給は「不合理な労働条件の相違に当たる」と日本...
【電子版】論説室から/働き方改革関連法案の成立に”赤信号” （2018/5/10 特集・広告）
裁判の争点も労働条件の不合理な格差を禁じた「労働契約法20条」の解釈。... 正社員と非正規社員の手当格差については、2月21日の大阪地裁での判決で非正規社員への手当不支給は「不合理な労働条件の相違に...
正社員と非正規の手当格差 最高裁、6月1日に判決 （2018/4/24 総合２）
正社員と非正規社員の賃金をめぐり、手当の格差の違法性が争われた訴訟の上告審弁論が23日、最高裁第2小法廷で開かれ、山本庸幸裁判長は判決期日を6月1日に指定した。定年後再雇用での賃下げが争点となった別の...
正規・非正規の賃金格差 最高裁、6月に初判断 （2018/4/23 総合１）
正社員と非正規社員の手当格差については20万人の非正規社員を抱える日本郵政グループでも起きている。... 最大単組の日本郵政グループ労組は非正規社員への扶養手当や年末・年始手当支給を要求。経営側の回答...
