記事検索結果

社説/骨太の方針(2)価格転嫁交渉「団体協約」活用を（2024/6/18 総合２）

労働市場改革のうちリスキリングは、教育訓練給付率を最大70%から80%に引き上げ、教育訓練休暇中の生活を支える新たな給付金も創設する。... 大学と業界が連携し、最先端の知識や戦略的思...

厚労省、学び直しに1億円助成新事業立ち上げ企業対象（2022/11/16 総合２）

企業が新規事業を立ち上げる際、新分野で必要な知識や技能を習得するための訓練を実施した場合に、1事業所当たり最大1億円を助成する。... 事業主が雇用する労働者に対し、職務に関連した訓練を実施した場合に...

厚労省、デジタル・成長分野「人への投資」加速助成制度拡充（2022/4/1 総合２）

高度デジタル人材訓練や成長分野人材の育成について助成率を現行45%から最大75%に引き上げる。... また、労働者の多様な訓練の選択・実施につなげる助成制度の内容を拡充する。労働者の自...

働き方改革(76)金田コーポレーション心技体育み活性化（2021/1/13 モノづくり）

そこで社員の技能習得を支援するため、外部講師による技術指導や教育訓練休暇などを導入。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(156)「能力開発基本調査」を読む（2018/6/12 モノづくり基盤・成長企業）

この調査は、企業の能力開発の方針などを調べる「企業調査」、事業所の教育訓練の実施状況などを調べる「事業所調査」、個々の労働者の教育訓練の実施状況などを調べる「個人調査」で構成され、他社や他の労働者の状...