記事検索結果

日本触媒、新卒博士の初任給引き上げ人材の獲得強化（2024/3/5 総合３）

これまでは研究開発や生産技術の新卒定期採用者のうち博士人材は1割未満だったが、早急に2割程度に引き上げることを目指す。 ... 日本触媒は社員のうち研究開発職が約4分の1を占め、研究...

新・人事制度(144)KHネオケム一般社員にもジョブ型導入（2024/2/20 マネジメント）

工場の現場を担う技能職や技術職は仕事の特性を考え、スキルアップなどが重要と捉えて役割等級制度を導入した。 ... 技能・技術職などのエキスパートコースで「マイスター認定制度」を導入。...

小林製薬、デジタル系中心にリファラル採用導入（2023/6/28 生活インフラ・医療・くらし２）

薬剤師や生産技術職、品質保証監査職、グローバル経理職なども採用を目指す。

生産現場のダイバーシティー/コクネ製作全社員が働きやすい環境に（2023/3/23 モノづくり）

コクネ製作は、グループ会社である古久根(愛知県碧南市)で製造した鋳物の機械加工から組み立てまでを一貫生産する。... 1年目は事務所内でコンピューター利用設計・製造(CAD&#...

新・人事制度(81)資生堂 20職種、職務で格付け（2022/11/1 マネジメント）

資生堂は2021年にジョブ型の人事制度を全社(美容職と生産技術職を除く)に導入した。... ただ、「日本的にアレンジした部分について、より欧米型に移行すべき部分などの検討課題はある」&...

産業TREND/トライテクス高まる自動化ニーズに商機（2022/8/17 産業TREND）

同社の従業員はパートを含めて18人と、決して大きくはない企業規模だが、塗装以外は専任者を置かず、技術者は皆メーンの業務のほかに、複数工程を担当できる多能工であることが、一貫製造体制をカバーできている理...

生産現場のダイバーシティー/日本冶金工業女性活躍へ電動工具など導入（2021/4/15 モノづくり）

主力拠点の川崎製造所(川崎市川崎区)ではここ数年、生産技術職の女性採用を続け、2021年中には計10人に達しそうだ。... 生産技術職の女性は08年から採用をはじめ、少しずつ増やしてき...

冶金工、女性採用拡大川崎製造所の生産技術職で（2021/3/26 素材・医療・ヘルスケア）

日本冶金工業は、川崎製造所(川崎市川崎区)で生産技術職の女性の採用に力を入れている。... 同製造所は約760人が勤務し、うち女性の生産技術職は6人(1人は育児休職中)...

リケジョ小町(29)三井化学・毛利雅裕美さん（2012/6/7）

仕事の魅力は、自分で考えた生産工程の改良が日産数トンもの量産設備で採用されて成果を上げた時の達成感です。... モノづくりの仕事をしたいと大学に入る前から感じていたのですが、大規模な生産能力を持つ石油...

マイスターに聞く/DNPファインエレクトロニクス・浅野行彦氏（2010/9/3）

「顧客の意図することを完全に盛り込みながら、生産側にも負担をかけないように、折衷案をまとめることが大変だ。昨日まで一般的な技術が次の日には時代遅れになることもある。... 大日本印刷グループ会社の全製...

高専は実践的な技術者を養成する教育機関であり、卒業生に対する求人倍率は約24倍と社会の評価は高い。... 産業界は高専に対し、積極的な就業体験の機会提供などで協力するとともに、採用した人材の育成を通じ...