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記事検索結果
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積水ハウスは19日、男性の育児休業取得の実態を探る調査「男性育休白書2024」を発表した。全国の子育て世代の男女9400人を対象としたアンケートでは、男性の育休取得率が27・3&#...
男性の育児休業も導入は他社に比べ早かった。当初は取りにくい雰囲気があったというが、人事部長が「育児休業取得を理由に部下の評価を下げた場合、下げた上司の評価を人事部が下げる」と部課長を集めた場で宣言。こ...
男性の育児休業取得が増えることを念頭に、育児休業給付を拠出する雇用保険の財政基盤を強化する措置も講じる。... 同年10月からは在職中に自発的に教育訓練のための休暇を取得した場合、期間中の生活を支える...
厚生労働省が31日発表した雇用均等基本調査によると、2023年度の男性の育児休業取得率は30・1%で、初めて3割を超えた。... 政府は男性の育休取得率を25年までに50%とする目標を...
「ダイバーシティの理解促進」や「仕事と家庭の両立支援」「男性の育児休業取得促進」「女性活躍推進」に重点を置く。
「組織の活性化」では、有給休暇の取得率や男性の育児休業取得率などを勘案する。 ... 女性の活躍や男性の育児休業の後押しといった職場環境の改善に加えて、人事評価でもエンゲージメント&...
男性の育児休業取得率の公表義務の対象は「1000人超の企業」から「300人超」に広がる。... 家族の介護が必要となった従業員に対し、企業は介護休業などの制度があることを周知し、取得の意向を確認するこ...
時短勤務管理職登用など 東京都は女性活躍推進や男性の育児休業取得を支援するため、中小企業を対象に奨励金などを支給する事業を2024年度から始める。短時間労働の女性を管理職に登用するな...
近年は課長補佐の女性比率や男性の育休取得者といった数値も急上昇している。... この期間に急増する見込みなのが、男性の育児休業取得者数だ。... 専任職員における年次有給休暇の取得率は、21年度で管理...
「お互いさま」企業風土醸成 男性の育児休業取得が社会的な課題になる中、大阪の中小企業も動き始めた。... 07年に営業職の男性社員が1週間の育休を取得。... 育児休暇などの独自制度...
家庭の事情に応じた時短勤務や男性の育児休業取得にも取り組む。 ... 他方で全社員への研修などを通じて男性の育児休業取得を促しており、20年以降に計3人が取得した。 ...
厚生労働省は31日、従業員1000人超の大企業を対象とする男性の育児休業取得率について、初めて公表し、46・2%だったと明らかにした。... 23年4月から従業員1000人...
まとまった期間の取得課題 育児休業をめぐる制度整備が進んでいる。政府は「こども未来戦略方針」で男性の育児休業取得率を2030年に85%へと引き上げる大胆な目標を掲げた。......
来年改正案提出へ 厚生労働省は育児・介護休業法を見直す。... 2024年の通常国会への育児・介護休業法改正案の提出を目指す。 ... 政府は少子化対策の柱の一つと...
