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記事検索結果
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JR東海の斎藤隆秀常務執行役員は、コロナ禍を経た鉄道事業者を取り巻く経営環境の変化を強調する。... デジタル変革(DX)で業務改革を推進する「ビジネスアーキテクト」を各職場に配置して...
国立大学改革・研究基盤強化推進補助金として各大学の財務担当理事や学長、総長を支える専門チームを構築することになっている。... 京大は情報ツールを導入して全学の経営資源情報を集約し、データに基づいた経...
さらに、一部メーカーは成長分野への積極投資を目的とした経営改革方針を示し、収益基盤を強化する。 ... ミネベアミツミの貝沼由久会長兼最高経営責任者(CEO)は「足元...
交歓会ではダイヤ精機(東京都大田区)の諏訪貴子社長が「中小企業における経営改革の実践 日本のものづくりを支える」をテーマに講演する。
事業者の収益力向上など議論 経済産業省は全国で老朽化し耐用年数を迎える工業用水道の更新や強靱(きょうじん)化を進めるべく、事業者の経営基盤強化など...
【堀田丸正】鈴木隆之氏(すずき・たかゆき)04年(平16)横浜国大経営卒、同年野村総合研究所入社。... ▽平岩誠社長は退任▽交代理由=経営...
ITツールと経営コンサルを両輪にしたビジネスモデルで競争力を高める。 ... チェーンストアの経営改善に取り組む専門集団で、業務プロセスの見直しや人材育成を支援す...
非上場化後の施策実行 「社員の意見取り入れる」 東芝は1日、社内横断の「経営改革プロジェクトチーム」を発足する。... プロジェクトチームが“触媒”となっ...
三井物産の安永竜夫会長が「世界市場で持続的成長を遂げるための事業構造改革」と題し基調講演を行う。米中対立など地政学リスクが高まる中、持続的な成長に向けて構造改革の必要性を論じる。 ....
銀行経営や事業変革をテーマにした実践的な研修プログラムを月内にも開始する。... 他行のエース級の人材と交流・連携することで知見や人脈を獲得し、経営改革を主導できる幹部人材を養成する。 ...
ROIC重視で経営改革 エイチワンは投下資本利益率(ROIC)を重視した経営にかじを切る。... 4月に就任した真弓世紀社長ら新経営陣の下で経営改革を断行。
株主からは経営改革の進展に関する質問があり、時田社長は「手上げ方式のポスティング制度によって社内外にわたる人材の流動化が進み、事業成長につながっている」と説明。非財務指標で掲げる「1人当たりの生産性」...
25年度までに全体の売上高に占める回線収入の割合を21年度の約7割から5割以下へ引き下げ、新規事業(成長分野)の創出に注力する方針を掲げ、経営改革を先導した。志半ばで退任したが、後任の...
「これら企業精神、経営理念を実現することが私の経営哲学」と、ひよ子(福岡市南区)の石坂淳子社長は強調する。 ... 経営学の知識や実践については、経営学者のピーター・...
設備更新・経営改革後押し 経済産業省は老朽化が進む全国の工業用水道の更新や事業者の経営改善を促す新たな施策を打ち出す。... 需要に見合った施設規模への集約、イン...
金融庁から行政処分を受けた保険料調整問題やビッグモーター(BM)問題の反省を受け、経営改革を推進する。特に経営陣に不都合な情報が届きにくい組織体質を改め、風通しのよい会社を目指す。.....
