記事検索結果

小林日商会頭、賃上げ・価格転嫁「良い傾向」（2023/3/2 総合３）

賃金・雇用動向調査の途中集計結果などを基に、賃金と物価の好循環への手応えを示した。同調査の途中結果(東京中心約500社回答)は2023年度に賃上げを実施す...

今年上期の雇用、300万人の入職超厚労省まとめ（2022/12/22 総合２）

厚生労働省がまとめた2022年上期(1―6月)の雇用動向調査によると、入職者数が4758万7000人、離職者数が4458万7000人で、入職者が離職者を300万人上回った。

昨年の雇用動向、2年ぶり入職超過厚労省調査（2022/9/1 総合２）

厚生労働省は31日、2021年「雇用動向調査」を公表した。5人以上の常用労働者を雇用する事業所の入職者数は約720万人で、離職者数約717万人を約3万人上回った。

昨年の離職、9年ぶり入職上回る厚労省まとめ（2021/9/3 総合２）

厚生労働省がまとめた2020年の雇用動向調査によると、常用労働者のうち就職や転職をした人の割合を示す「入職率」は13・9%で、離職した人の割合を示す「離職率」の14・2%を、0・3ポイ...

就職・転職率3年ぶり上昇昨年、好待遇求め増加（2018/8/10 総合２）

厚生労働省が9日発表した2017年の雇用動向調査によると、労働者全体に占める就職や転職をした人の割合を示す「入職率」は、前年比0・2ポイント上昇の16・0%となった。... 雇用情勢改善を受け...

埼玉企業、人手「不足」4割超すぶぎん研調べ（2018/7/11 中小企業・地域経済２）

【さいたま】ぶぎん地域経済研究所(さいたま市大宮区、島雄広社長、048・647・8484)がまとめた埼玉県内557社対象(回答率36・4%)の雇用動向調査による...

「入職率」微減−厚労省、昨年の雇用動向調査（2017/8/24 総合３）

厚生労働省が23日発表した2016年の雇用動向調査によると、昨年1年間に就職や転職をした人が労働者全体に占める割合を示す「入職率」は前年比0・5ポイント低下の15・8%となった。2年連続で前年...

昨年の雇用動向、「入職率」1.0ポイント低下の16.3%に（2016/8/25 総合３）

厚生労働省が24日発表した2015年の雇用動向調査によると、昨年1年間に就職・転職した人が労働者全体に占める割合を示す「入職率」は前年比1・0ポイント低下の16・3%となった。... 厚労省は...

9カ国500万人以上が登録するジョブストリートの人材データベースを活用し、日系企業向けに雇用情報を提供。... 人件費の高騰に伴い、中国から東南アジアへの拠点シフトが加速する一方で、現地人材の就業意識...

中国地区の7―9月雇用動向、従業員の過剰感強まる（2009/11/10）

日本政策金融公庫広島支店は、中国地区の小企業雇用動向調査結果をまとめた。... 調査は2009年7―9月期で、695企業を対象にし、546社から回答があった。 ... いわゆるリーマンショック...

07年の雇用動向調査、「入職率」が「離職率」上回る（2008/9/8）

厚生労働省がまとめた07年の雇用動向調査によると、常用労働者のうち就職や転職をした人の割合を示す「入職率」は15・9%で、離職した人の割合を示す「離職率」の15・4%を、0・5ポイント...