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記事検索結果
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非財務指標で掲げる「1人当たりの生産性」についても触れ、主力のソリューションサービスでは「既に目標を達成している」と構造改革の成果を強調した。
大東建託は2018年から営業成績や収益だけでなく、「生産性」「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、支店の健全経営に欠かせない要素に着目した評価指標「支店健全経営ランキング」を運用している。役員...
財務・非財務 連鎖可視化を 今後、東証が月次で開示企業一覧を公表することもあり、企業価値向上に向けた取り組みが進むだろう。... 売上高や利益などの財務指標は「中間指標」に過...
PwCコンサルティング(東京都千代田区、大竹伸明代表執行役最高経営責任者〈CEO〉)は、クライアント向けに非財務情報の一元管理システムを開発する。... 非財務情報...
幸いにも昨今、物流に対する経営者の認識が変わり、サプライチェーンやロジスティクスが、さらには物流コストのような財務指標よりも国連の持続可能な開発目標(SDGs)に象徴される非財務指標が...
課題感の一つとしては非財務指標に対する取組が十分に進んでいない点が挙げられる。... 非財務指標による役員報酬決定においては、法人税法における課題も存在する。... 現行の法人税法上においては財務指標...
JFEホールディングスは29日、2023年度から気候変動問題への対応に関する指標を役員の業績連動報酬に導入すると発表した。業績連動のうち年次賞与の一部について、重要業績評価指標(KPI)...
非財務指標は将来の企業価値の指標だ。... これらを組み合わせ、指標の改善がどのように価値創造や自社の持続的成長につながるのかといったストーリーとともに開示していく。 ... 株主・...
MYパーパスの追求と働き方改革の推進で社員のエンゲージメント(貢献意欲)を高め、それが人的資本の向上や将来的な財務価値の拡大につながる絵を描く。 ... 東京海上HD...
欧州などでは経営戦略の中心にESGを位置付ける動きがあり「財務的な成果が出始めている」(アクセンチュア)という。 だが、ESGの守備範囲は地球環境から従業員の働き方ま...
財務諸表に表れていない「非財務」の情報開示を拡充し、株式市場や労働市場から選ばれる企業を目指したい。 ... 株式市場は決算期の利益などの金融資本から、人的資本などの非財務指標へと視...
富士通は28日、パーパス(存在意義)実現への非財務指標の主な取り組みとして、環境や社会、経済の持続可能性を配慮した「サステナビリティ経営」と、ジョブ型などの新しい人事施策を目玉とする「...
国連の持続可能な開発目標(SDGs)やESG(環境・社会・企業統治)に関する非財務指標も出す方針だ」 ―水素社会実現に向けた動きが国内外で活発化してい...
20年度には財務指標に加え、生産性向上などの働き方改革や環境に関する非財務指標の導入に向けて検討する。
中期(3年)賞与に財務達成6割、社会的価値評価4割を反映する。... 数年ごとに役員報酬の体系を見直しており、環境や社会への取り組みをより事業や経営に絡めるため、各役員の担当事業の評価...
温室効果ガス削減の成果も重要な非財務指標として情報開示が求められつつあり、適切に対応できない企業は投資対象としての適格性に疑念を抱かれかねない。
