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記事検索結果
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【日々研さん 大和ハウス工業・芳井敬一社長】 従業員が企業をどのように運営し、育てるかにかかっている。売上高10兆円の企業群を達成できるよう、日々研さんに励み自己成長につなげ...
【踏み出す勇気 アマダ・磯部任社長】 アマダには他社がやらないことに先駆け挑戦してきた歴史がある。小さな事でも踏み出す勇気を持って挑戦すれば、失敗してもその結果から考え次の答...
【化学の時代 三菱ケミカル・和賀昌之社長】 21世紀は化学の時代。地球規模の課題を解決できるのも化学産業であり、当社だ。「KAITEKI」を実現するビジョンを共有し、仲間と積...
【府民のために 大阪府・吉村洋文知事】 世界の中で躍動し、成長し続ける大阪を目指したい。そのためコロナ禍での緊急対策やコロナ終息を見据えた成長・再生に取り組む。府民の利益の観...
【凡事徹底と成長 東京海上日動火災保険・広瀬伸一社長】 「凡事徹底」「仕事を通じて成長する」の2点を大切にしてほしい。失敗を恐れず、多くの人と触れあうことで成長し、この社会に...
【新たに挑戦 豊田合成・小山享社長】 自動車産業の変革など、取り巻く環境が急激に変化する中、新しいことに積極的に挑戦する人、スピード感を持って業務に取り組める人、チームワーク...
【可能性は無限大 日本ヒューレット・パッカードの望月弘一社長】 当社には新しいアイデアを自由に議論できるカルチャーがある。可能性は無限大。大きな夢と野心をもって自身の将来像を...
【遠慮は不要 SUBARU(スバル)・中村知美社長】 会社の内外でどんどん前向きに挑戦して、自らが変化し、周囲にも変化を促してほしい。遠慮は不要だ。会社はチャ...
【未来を創る 北海道・鈴木直道知事】 新たに589人の皆さんが入庁した。社会経済情勢が厳しさを増している。北海道の未来を創るために頑張っていきたいという皆さんを心から歓迎する...
【変化はチャンス 神戸製鋼所・山口貢社長】 社会が変化する時に新たなビジネスチャンスがある。仕事はコミュニケーションの積み重ね。周囲とのコミュニケーションの質を上げ、量を増や...
【思いっきり良く 中部電力・林欣吾社長】 これまで中部電力グループを外から見ていた皆さんは、お客さまや社会の立場に一番近い貴重な存在。これからの当社グループを創る主役である皆...
【信頼取り戻す NTT・澤田純社長】 国家公務員との会食問題を深く反省し、信頼を取り戻す努力を続けていく。皆さんが直接関係することではないが、社会の一員でもあるので、こうした...
【時間管理が重要 DMG森精機・森雅彦社長】 人生においては、時間のマネジメントが非常に重要だ。未来を可視化し、そこに照準を合わせて自身を鍛え、チャンスを捉えていくことの繰り...
【強い信念 三菱UFJ銀行・半沢淳一頭取】 物事を成し遂げようという強い信念があれば、その心は天に通じ、必ず成就する。どんな困難な状況においても諦めることなく、明るく、元気よ...
【やらまいか スズキ・鈴木俊宏社長】 とにかくやってみようじゃないかという意味の「やらまいか」の精神を諸先輩方から引き継ぎ、自動車業界で言われている100年に一度の大変革期を...
全国の多くの企業が1日、入社式を開き、新規学卒者らを迎えた。新型コロナウイルス感染症の収束がいまだ見通せない中、オンラインでの開催やフェースガード着用など感染対策の徹底が入社式の新常態となった。各社ト...
【仕事通じ飛躍 三菱重工業・泉沢清次社長】 どのような仕事も「自分がやる、自分でやる」という意識を持ってほしい。より良いチームワークが生まれるとともに、皆さん自身も仕事を通じ...
【対話が重要 三菱商事・垣内威彦社長】 地政学的リスクやデジタル変革(DX)、環境問題・脱炭素など変化への対応強化が最大の課題だ。倫理観やチームプレー、強い心...
【自己実現の場 DIC・猪野薫社長】 当社で働くことに誇りを持ち、能力と意欲ある「個」と「多様性」が正当に評価されているという実感が持てる“自己実現の場”を構築する。個の多様...
【全員が主役 東京電力ホールディングス・小早川智明社長】 「福島への責任」の貫徹と「電力の安定供給」という二つの使命がある。役割に責任を持ち、立場を超えて連携し、信頼を築くこ...
