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記事検索結果
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お客様がこのお店を居心地良く感じ、再来店して頂けるためにはどうしたら良いか、従業員全員で話し合いをした事から始まります。
大企業は志望者が多く集まるために、全員と面接を行う時間は無く、一次選考の筆記試験や書類審査で、ある程度の選定をする必要がある。
指揮者は全員の能力を把握し、的確に指示を出していくのである。... これを全員が自覚すれば、社員の意識が変わり、仕事の質、そして社員自身の質は確実に上がるであろう。
首脳らと総括した「需要の低迷で競争の激化が懸念されるが、持続的な造船所運営に努める」との声明は、まさに参加者全員の思い。