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記事検索結果
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社内に「バックオフィスビジネスユニット」を設立し、企業から人事系間接業務や経費精算、備品在庫管理を受託。派遣法改正を機に、ニーズが拡大している事務人材派遣の請負化に着手している。 ... 現在...
また日通の旧ペリカン便トラックターミナル21カ所やシステムを継承することから、日通のJPEX事務系出向正社員約1200人についても当面雇用を継続する。
JPEX事業を引き取る郵便事業会社の新「ゆうパック」の取扱量は7月1日から約1・7倍となり、システムやオペレーションも日通方式が残ることからトラックターミナルに在籍する日通からの事務系出向正社員約15...
原子力発電の稼働率を高めれば電力の安定供給と二酸化炭素(CO2)排出量削減、原料費に左右されにくい経営体質につながる」 《事務系出身の社長が4人続き、久々の技術屋出身社長。
「経団連自身も変化するという覚悟と行動力が必要」(中村芳夫事務総長)。... 事務系経営者でありながら、技術への飽くなき探究心は旺盛だ。... “柔軟な政策提言集団”を目指したい」&#...
連合の南雲弘之事務局長と事務系人材派遣事業者団体である日本人材派遣協会の坂本仁司会長は24日、派遣労働者の待遇向上と労働者派遣事業の健全化に向けた共同宣言で合意した。... 南雲連合事務局長は「構成組...
現場事務、財務、法務、人事などの事務系職種を歴任。その後、事務アウトソーシング会社勤務を経て経営コンサルタントへ。
「歴代社長はほとんど技術系で、事務系の私が就任するのは異例中の異例」と謙遜(けんそん)するものの、「基本方針をすり合わせてまとめ上げた」という中計を実践すべく、満を持しての登場だ。&#...
これまで同社はモノづくりに携わる技術系人材の技能教育に力を入れてきた。計画中の電工アカデミーでは、本社の事務系人材の育成にも力点を置く見通し。
マツダは21日、2011年度の技能系・医務系の定期採用人数を発表した。... このほか、医務系は25人(10年度入社実績26人)を予定。2月に発表済みの技術系・事務系の採用計画と合わせ...
ソニーは2011年4月に入社する新卒採用者数を事務系と技術系合わせて270人とする。... 内訳は技術系が200人(09年度実績170人)、事務系が70人(同64人)。
例年、技術系や事務系向けに大学や工業高等専門学校から10人前後、また製造課向けに工業高校から数人ほど新卒採用している。... また近年、工学系出身者でもモノづくり経験に乏しくなっており、本格的な現場経...
うち技術系は大卒以上が300人、高専卒が20人、事務系は大卒以上が30人、短大卒が20人、生産現場で勤務する技能系は高卒30人。事務系の内訳で大卒以上が10人減り、短大卒が10人増えたほかは前年並み。...
内訳は大卒技術系(高専含む)165人、大卒事務系48人、技能職82人、一般事務職5人。同社は韓国の大学での採用活動も実施しており、大卒技術系と事務系のうち、それぞれ2人ずつを採用する予...
22日、連合の南雲弘行事務局長と事務系の派遣事業者団体である日本人材派遣協会の坂本仁司会長らが初めて協議。... 連合は製造系の派遣元事業者団体である日本生産技能労務協会とも協議する予定だ。
「『事務系』派遣スタッフの能力開発・キャリア形成支援」「『技術系』派遣・請負設計技術者の能力開発・キャリア形成支援」「『製造系』外部人材の能力開発・キャリア形成支援」の3テーマについて、専門家の講演や...
