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株主還元を見直すことで、多くのステークホルダーが幸せになる―。

行内全部門と関わった経験を活かし、対話を通じてフラットで幸せな職場を目指す。

豊通の今井COOは「現地の人に寄り添って人材育成するのが、トヨタらしい“幸せの量産”の一つの道筋だ」と話す。

従業員の幸せと地域への貢献を大切にしたい」。

《生命保険を扱う「原点」は2004年から2年強務めた群馬支社新桐生営業所での所長時代》 「月々の保険料を払うのも苦労されたお客さまを目の当たりにし、そうしたお客さま一人ひとりの“いざ...

改革に至った背景について、藤間執行役員は「グローバルビジョン『わが家を世界一幸せな場所にする』という経営方針を実現する組織風土をつくるため」と強調する。“お客さまの幸せのためには従業員が幸せでなければ...

それが大学卒業後30年ほど過ぎたある日、帝京大学の駅伝監督をしていた同郷の友人に中村監督のことを尋ねると、「あれだけの情熱を傾けて指導してもらった選手たちは、幸せだったと思う」と言われたのだった。&#...

九経連、30年ビジョン策定 (2021/6/7 西日本)

ビジョンは三つのありたい姿「新たな時代の成長エンジン」「心の豊かさを成長につなぐ幸せコミュニティ」「自立型広域連携アイランド」を軸とする。

「健やかな幸せ『健幸』を作り出し、啓発することが我々の理念」であり、「フィットネスクラブはあくまで手段だ」と言う。

これまでの経験から「自己中心的な行動は幸せな結果を招かない」と悟った。

今後の営業体制について「お客さまと従業員、双方にとって幸せな施策を取る」と持続可能性のある方針を示す。

しかしそれでは人々に幸せを提供できない」と断言する。

一人ひとりが、身近な日常を大事にして多様性を尊重し、皆が幸せに暮らす社会づくりに努めれば、誰もが楽しかろう。

メニコン、犬の飼い主向け定額制サービス 保険や獣医相談提供 (2021/5/5 建設・生活・環境・エネルギー)

田中英成社長は「犬の健康と飼い主の幸せをトータルでサービスとして展開する」と話す。

淡路義和理事兼事務局長は「人口が減っても豊かで幸せな未来を創る活動をしていく」としている。

中小企業優秀新技術・新製品賞 受賞38氏「喜びの声」 一般部門 (2021/4/30 中小企業優秀新技術・新製品賞)

この新技術が日本のものづくりにおいて中小企業の価値をさらに高めるきっかけとなれば大変幸せです。

日本が世界に誇る細胞内分解の研究分野で研究することができたことは大変な幸せでした。

中小企業の活性化に関わる仕事ができるのは幸せで、張り切って取り組んだ」と当時を振り返る。

激動の経営/仲代金属(4)旭日単光章を受章 (2021/4/15 中小・ベンチャー・中小政策)

新しい案件に挑戦できることは幸せだ」と語るのは統括部門長の桒原(くわばら)大樹。

「指導者と保護者が学び続け、選手を含めた全員が幸せになることが理念」と力を込めるのは、人材育成研修のスタートアップ、Work Life Brand(WLB、大阪府茨木市)...

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