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記事検索結果
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《生命保険を扱う「原点」は2004年から2年強務めた群馬支社新桐生営業所での所長時代》 「月々の保険料を払うのも苦労されたお客さまを目の当たりにし、そうしたお客さま一人ひとりの“いざ...
改革に至った背景について、藤間執行役員は「グローバルビジョン『わが家を世界一幸せな場所にする』という経営方針を実現する組織風土をつくるため」と強調する。“お客さまの幸せのためには従業員が幸せでなければ...
それが大学卒業後30年ほど過ぎたある日、帝京大学の駅伝監督をしていた同郷の友人に中村監督のことを尋ねると、「あれだけの情熱を傾けて指導してもらった選手たちは、幸せだったと思う」と言われたのだった。...
淡路義和理事兼事務局長は「人口が減っても豊かで幸せな未来を創る活動をしていく」としている。
この新技術が日本のものづくりにおいて中小企業の価値をさらに高めるきっかけとなれば大変幸せです。
「指導者と保護者が学び続け、選手を含めた全員が幸せになることが理念」と力を込めるのは、人材育成研修のスタートアップ、Work Life Brand(WLB、大阪府茨木市)...