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記事検索結果
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一方で子育て経験や子どもの有無で人を評価しないよう、肝に銘じている」 ―男性の育休を推奨する風潮が高まっていますが実際の取得者はまだ多くありません。 ... それ自...
イオンはイオンやイオンスタイルなど約280店舗で行っているレインシャインフェアで、男性用日傘のコーナーを新設した。2022年と比べて外出機会の増加が予想され、男性の美容に対する関心も高まっていることか...
PwCが若い世代を対象に行った調査(*2)では、女性の86%、男性の74%が「多様性、平等性、多様な人材に対する受容性に関する方針は、就職先を決める上で重要であ...
同社は2015年度に始まった3カ年の中期経営計画において、ビジネスモデルの改革とともに、男性の育児休暇取得など多様性を尊重する企業風土の改革に取り組んだ。
福富金属は2023年度に月間残業時間を前年度比20%削減するほか、男性社員の育児休暇制度を新設するなどの取り組みを進める。
観光庁がZ世代を対象にした調査では、男性の2023年に行きたい海外旅行先の1位はハワイ、女性の1位は韓国だった。男性は海で泳げるほか、山でハイキングやキャンプなどを楽しめるアクティビティが充実した観光...
以前は男性差別だと批判された、女性の採用や昇進を後押しする施策が「大きな偏りを解消するためには必要だ」と理解されるようになったためだ。
最近では男性社員の育児休暇に関する問い合わせが増えているため、育児休暇制度も充実させた。制度として確立したことで、男性でも育児休暇を取りやすい環境を整えた。現在、同社では子どもが生まれた男性社員のうち...
