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記事検索結果
458件中、20ページ目 381〜400件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
みずほフィナンシャルグループ(FG)は、産前産後休業(産休)と育児休業(育休)の復職者を対象に保育料を補助する制度を新設し、1日付の復職者から運用を始め...
A.育休を取る社員が担当していた仕事については、(1)新たに人を入れる(2)従来のメンバーで分担する、などのやり方がある。... 問題は、育休者が復職するタイミ...
「世間を知らなすぎる」「中小企業には男性従業員が育休を取るような余裕はない」―。... 10年度から、男性の育休取得を進める企業を登録する「育メン休暇応援制度」や、男性従業員が1週間以上育休を取得した...
同社は産休、育休制度を充実させるなど女性が働きやすい環境作りを強化しており今回の新制度導入もその一環。... 対象者のほか、妻が産休中の男性社員や育休を経て活躍する女性社員も参加する。... これらを...
後任者も育休者も、復職時に初めて会うのではなく、一度会っていれば不安が軽減される。... 異動に伴って送別会が開かれる場合は、幹事に頼んで育休者にも声をかけてもらう。... ◇育休後コンサルタント・山...
A.父親の育休については条件を満たしていれば、母親の場合と同様に取得させなければならない。... 男性部下の育休を組織にとってプラスにする方法を考えよう。 ... ◇育休後コ...
経営者や全従業員に対するダイバーシティーマネジメントの理解促進も行っており、男性社員の育休取得者は14年度に前年と比べ約2倍の約120人に増えている。
【広島】広島市男女共同参画推進センター(広島市中区、082・248・3320)は、同センター内に「ゆいぽーと育休カフェ@広島」をオープンする。育休中や育休前後の男女を対象に、カ...
人事やダイバーシティー推進部署が全社的に行うべき対策は、育休と時短制度の目的を当事者に正しく理解させることである。育休と時短は有給休暇とは異なる。... ◇育休後コンサルタント・山口理栄 &#...
育休が取りやすく、職場復帰もスムーズになるように日ごろから仕事や情報の共有、業務のシンプル化を進めている。
