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「若い人はバイオへの意識が高い。

ウェブページの記事では引用しにくいので活字にしてほしいという話があり、出版社に相談したところ快諾いただいたため本として世に出ることになった」 ―どんな人に読んでもらいたいですか。&#...

従業員は3人で、月産500台。... 早めに若い人に引き継いで行くことが課題だ」と語る。

協力会社は今後4年で、主な会社が日給制から担い手となる若い人が入職しやすい月給制に移行する。

社長に現役高校生の石田波琉さんが就き、繁樹社長は「若い人の方がプレーヤー発掘などに目利きを発揮する」と期待する。... 実業団は所属選手2人で活動を本格化。... 19年12月に現役レーシングドライバ...

僕の会社はシリコンバレーに本社を置いているが、従業員も30人を超えてくると、この1、2年で雇った若い従業員の中には朝9時に出社して、仕事が終わっていなくても夕方5時になるとサッと帰宅してしまう人がチラ...

このような体験を通して若い人にもモノづくりの楽しさに興味を持ってもらいたい。

押味至一社長は支店の現場を通じて、「協力会社の若い人にロボットを使ってもらい、若い担い手が魅力を感じて入職を促したい」と、プラスの連鎖をもくろむ。 ... 耐火被覆工事の省人化や作業...

4月には2年目のネパール人がリーダーになる予定。... もう30人位にはなるかな。... 若い人が気付かないことにも配慮できる。

「新しい設備の建設を、若い人たちに経験させたい」と明かすのは、JFEスチール副社長の小川博之さん。

セイコーホールディングス(HD)社長の中村吉伸さんは「以前よりも購入層が若い人や女性まで広がりだした」とうれしそう。 中でも若い購入者の増加に対して「安くないからこそ...

そして1人の技術者の担当分野をあえて固定化しない方針を採っている。... 新人でも仕事を器用に早くこなす人、慎重で遅い人などさまざま。... 同時に若い人らに親しみやすいイメージをつくり人材確保につな...

地元高校の新卒者やUターン人材を中心に初年度に50人を採用予定。... 若い人をたくさん採用したい」と話す。

亀沢氏は「若い人にとって、魅力ある会社にしたい。... 「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ」が信条。

「若い人にまず乗ってもらうため、シェアリングやレンタルサービスも提供する。... 低速電動車は安全や環境だけでなく、景色を見る楽しさや、人や地域とのつながりなど“遅いことの良さ”を再確認できる。

展望2020/鹿島社長・押味至一氏 次期中計、骨格作りに重点 (2020/1/15 建設・生活・環境・エネルギー1)

支店の現場を通じて、協力会社の若い人が溶接ロボットなどを使って作業する。若い担い手に魅力を感じてもらい入職を促す、プラスの連鎖を期待する」 「土木はトンネル、シールド、ダム向け自動化...

若い人が腕時計をするきっかけでもあり、(価格やブランドなど)次の段階に移る期待感も持っている」 【記者の目/社会変化を追い風に攻め】 ノー...

これからやってくる明治維新を超えるような変化の荒波を乗り越える勇気を持ってほしいので、内向き志向を若い人には打破してもらいたいのだ。 ... 米国の2人のチャンドラーには大きな影響を...

ジェフ・トンプソン著『小枝にしばられたゾウ』 川崎重工業社長・金花芳則(かねはな・よしのり)氏、失敗恐れず率先して行動 「若い人たちよ、固...

微細加工の匠育成へ新称号 技術のある者が、自らの知見を若い人にためらわず伝承できる人事制度が必要だ。... 料理の世界で言えば、良い道具はあるが腕の良い料理人がいないというのに似てい...

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