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広がるMOT教育(22)九州大学(下)米MITと協定、教員招致（2009/7/17）

中にはプロジェクト論文が社長の目に留まり、その企画を具現化するために新規事業開発部署に転籍となった学生もいる。

両毛システムズ、製造業向けシステム開発事業強化−経営分かるコンサル育成へ（2009/7/13）

特に優秀な社員については、2008年秋に設立したコンサルタント専門会社のRSコンサルタンツに転籍させる。

関ペ、BCJの兵庫・赤穂工場買収で合意（2009/7/2）

設備の取得や生産人員の転籍などは今後詰める。

NTTデータ新体制・カンパニー制始動へ(下)子会社半減で販管費削減（2009/6/25）

利益率向上策の第1弾として、08年に出向社員2000人の子会社転籍を実現させた榎本副社長が第2弾として打ち出したのは、中長期的な子会社数の半減。

勝つ/日本化学機械製造(4)合言葉は“0123” （2009/6/19）

定年は62歳に延長し、転籍などで65歳まで働ける環境を整備した。

さあ出番/セントラル商事社長・村上公成氏「顧客満足度を第一に」（2009/6/19）

対面営業担当の社員23人も転籍した。

中田製作所、三菱日立製鉄と提携−電縫鋼管設備を譲り受け（2009/6/18）

併せて中田は三菱日立から技術要員(転籍)と非常勤の取締役を各1人受け入れた。

インタビュー/実行委員会統括マネージャー・白幡洋一氏「“良いモノ”生む仕組みに」（2009/6/17）

81年東北リコー転籍、85年取締役、93年常務、98年専務、02年社長、06年会長、07年顧問。

マイスターに聞く/アスモ部品製造部次席部員・吉田孝行氏（2009/6/5）

79年にアスモ出向、その後転籍。

新社長登場/日本セラテック・森山司朗氏（2009/5/28）

設備投資は極力抑えるが、生産性向上に有効な投資は惜しみなく実行する」《日本セメント(現太平洋セメント)在籍時からセラミックス事業に携わり、子会社として分離した88年に転籍、主...

高砂鉄工、ステンレス冷延から撤退−年14億円コスト削減（2009/5/18）

同時に約70人の余剰人員が発生するため、早期退職優遇制度を導入するほか、出向や転籍、社内異動などで対応する。

さあ出番/三菱原子燃料社長・井上裕氏「安全・安心を最優先に」（2009/4/27）

72年三菱重工業に転籍、01年原子力部長、05年執行役員原子力事業本部副事業本部長。

社説/「かんぽの宿」問題−M&A払い下げはそぐわない（2009/4/11）

オリックスは110億円だが、HMIの条件が転籍を伴う雇用契約だったことが落選の理由だったとしたら問題だ。

オートバックスセブン、経営を効率化−連結2子会社6月合併（2009/4/7）

ABの従業員7人は存続会社に転籍する。

住友スリーエム、液晶用TV向け光学フィルムの国内製造から撤退（2009/4/6）

正社員についてはグループ内での転籍などで対応する一方、非正規社員は契約期間満了時点で契約を更新しない方針。

豊田通商、機械営業部門分社化し「豊通マシナリー」設立（2009/4/2）

社員は61人で、両社から出向・転籍する。

三菱原子燃料、社長に井上裕(いのうえ・ひろし)氏（2009/4/2）

72年三菱重工業に転籍し、01年原子力部長、05年執行役員原子力事業本部副事業本部長。

地球を守る/グリーン・ニューディールにシフト‐変わる産業構造（2009/4/1）

(千田恒弥) 【石油元売り】新日本石油は1日、ENEOSセルテックで三洋電機からの出向者すべてを新日石へ転籍する。

ブラザー、工業用ミシン・工作機械の販売部門を本体に移管（2009/3/27）

出向者を戻すほか、ブラザー販売の社員を一部転籍させる。

新日石、燃料電池共同出資会社の三洋電出向者を転籍（2009/3/26）

新日本石油は三洋電機と共同出資で設立した燃料電池メーカー、ENEOSセルテック(群馬県大泉町、一色誠一社長、0276・61・9459)で、三洋電機から出向している従業員を4月1日付で新...

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