記事検索結果

■日刊工業新聞社賞（2021/12/24 優秀経営者顕彰）

(福島市) 【高木デルタ化工社長・高木聰毅氏】《受賞理由》プラスチック成形品などの検品業務の負担を軽減しようと、誰も...

METI Journalオンラインダイジェスト2021/(上)学校部活動の地域... （2021/12/24 METI Journal）

当時は学校が週5日制へ移行しようという時期だったこともあり、成岩中はいち早く週末の部活動をやめて、土日に活動する生徒は会費を負担し、任意にクラブに通える環境を整えた。 .....

SOMPOライトボルテックス、コロナ感染・ストレス対策支援（2021/12/24 素材・医療・ヘルスケア）

新型コロナ感染拡大で企業、自治体、学校では、従業員や学生の日々の感染防止やメンタルヘルスケアを行う管理者の負担が大きくなっている。

データ保護規制の最前線/規制対応の企業改革データは戦略資産、全社方針一元管理を（2021/12/24 電機・電子部品・情報・通信）

従業員が過度に負担を感じず、加えて特別な知識を習得せずとも法令を順守できるよう業務手順にデータ保護対策を組み込むことが望ましい。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/24）

愛知県【経営改善等支援資金】・対象要件=新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、売上高が前年同月比もしくは前々年同月比で15%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/24 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

保育・介護士の賃金3%引き上げ、看護師は1% 公的価格評価検討委（2021/12/23 総合２）

処遇改善の財源はすべて国民の負担とせず、医療・介護費の中で幅広く検討する。費用の使途を可視化し、デジタル技術やロボットの活用により現場の負担軽減と業務効率化を図る。

スカイエステート、23年めど西日本進出ドローン外壁診断・教習（2021/12/23 建設・生活・環境・エネルギー２）

沖縄や福岡など西日本からの依頼が増え、現状は東京から操縦士を現地に派遣しているが、西日本にも拠点を設け「操縦士の移動負担を減らしたい」(青木社長)という。

輝け!スタートアップ(104)Tebiki 動画マニュアルで現場の負担減（2021/12/23 中小・ベンチャー・中小政策）

直感的操作にこだわり、工場や物流倉庫などで働く自席で仕事が完結しない「デスクレスワーカー」の負担を減らす。

埼玉県内の理工系大、コロナ収束後も「オンライン授業」併用（2021/12/23 大学・産学連携）

複数の大学を行き来する負担が解消されるためだ。

愛知製鋼、豊田織機子会社に出資工場内物流を自動運転化（2021/12/23 自動車）

工場内物流の効率化、作業者の負担軽減につなげる。

DXの先導者たち(56)ワークスアプリケーションズ中小向けSaaS展開（2021/12/23 電機・電子部品・情報・通信２）

タスク進捗(しんちょく)の見える化で工数やリソースの管理負担を軽減できる「プロジェクトボード」、社内外のプロジェクトの協業を支援するコミュニケーションツール「プロジェクトルーム」、電子...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/23）

愛知県【経営改善等支援資金】・対象要件=新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、売上高が前年同月比もしくは前々年同月比で15%以上減少した個人事...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/23 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

雇用保険料率、0.6%に引き上げ政府・与党方針（2021/12/22 総合２）

企業のみが負担し、雇調金などの財源となる事業の保険料率は、22年4月以降、賃金の0・3%から0・35%に引き上げる。

視点アナリストの見方(60)給与デジタル払い（2021/12/22 金融）

また、手数料負担を軽減できるならば、役務実績を基に給与を従来の支給日前に複数回分割支給する前払いの仕組みも導入しやすくなる。毎月1回の給与支給とする企業が多い背景には、従業員の銀行口座へ給与を振込む度...

オムロン、センサー技術でビルメンテ効率化後付け簡単、故障事前察知（2021/12/22 電機・電子部品・情報・通信１）

オムロンはセンサー技術を活用して、ビルメンテナンス会社の人手不足の解消や現場負担の軽減などに貢献する事業を始める。

職場・新常態/岩崎工業コアタイム制で勤務柔軟に（2021/12/22 モノづくり）

新型コロナ対策としては産業医を活用し、いち早く社員(約20人のベトナム人技能実習生を含む)やその家族へワクチンの接種を実施し、濃厚接触者は会社負担でPCR検査を受けてもらうようにした。

川本鋼材、浜松市に鋼材加工拠点無人で24時間稼働（2021/12/22 機械・ロボット・航空機２）

従来、加工以外は手作業が多かった業務を自動化で作業負担を軽減するとともに、安全性を高めた。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/22）

愛知県【経営改善等支援資金】・対象要件=新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、売上高が前年同月比もしくは前々年同月比で15%以上減少した個人事...

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