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当社では5年前から朝礼時に社員テストを行い、プレス屋としての常識を全員が身につけようと努力している。
モノづくりの基本となる「やすりがけ」「のこ刃切断」をはじめ「プリンターの組み立て」など事業に関係する分野も含めた研修に新入社員320人全員が参加している。
さらに5月から10月までの半年間、コアとなる基本技術の早期習得のため、建築系の新入社員全員を毎週集め「夜学」を行っている。
静岡市の造船会社、カナサシ重工(片上久志社長)が、1日に入社予定だった19人全員の内定を入社式前日の3月31日に取り消していたことが2日分かった。