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その中で“スキルを磨き、成長し、活躍する人材に育つ”というスキームを構築したい。

就職先がある程度限られるなど課題のあった従来の科学コミュニケーター像を見直し、産業界のニーズに合うスキルを習得する。

不況に苦しむシステム構築(SI)業界では、外注費削減や社員のスキル向上を狙って内製化を推し進める動きがあるが「(自社の社員と外注メンバーとの)役割分担をきちんと行うほう...

▽電気通信大電気通信学部知能機械工学科教授・下条誠氏「選択走査方式を用いた省配線・分布型触覚センサ」▽産業技術総合研究所デジタルヒューマン研究センター研究員・木村誠氏「歩行中の足の特徴断面の3次元形状...

製品を分解しながら学ぶリバースエンジニアリング手法を使い、技術者の設計思想・開発マインドと製品評価技術スキルを養成する。

もしくはすでにほぼ100%を達成している163再生利用可能エネルギーの導入計画を策定している164主要製品に関してLCAによる環境負荷計測を行っている165日本版排出量取引制度の試行に参加する...

能見公一産業革新機構社長や河井英明パナソニック役員が、高度な財務・金融スキルを基に複雑な金融サービスに対応できる「高度金融人材」の重要性や育成、活用について講演する。

社員教育も資格制度に基づく「ソフト、ハードのスキルの訓練に加え、服装など接客面での教育を徹底している」(家喜社長)。

アプリケーションは苦戦しているが、人的スキルを強化し、立て直す」 ―統合シナリオとは。

応募者が業務に必要なスキルを備えているかを的確に判断できる。面接官向けのワークショップも用意しており、評価基準の明確化や客観的に応募者を判断するスキルが身につくように配慮している。

一人ひとりのスキルを高めつつチームワークを発揮することで、人を中心とした企業づくりに取り組んでいこう。

正しい「知識」と「スキル」を身につけ自ら「考え」「行動」することが大切。

これを乗り切るためには、各従業員のスキルを把握しておき、パンデミック時には、戦略的選択業務に動的に配置することや、不足があることが事前に把握できた場合には、教育・採用などにより必要なスキルの従業員を確...

さまざまな経験をすることで、経営ノウハウも身に付く」 【記者の目/グローバル化重要性高まる】 本店社員や海外現地社員を対象に、新規事業の創造に求められるスキルやリーダーシップ...

社員のスキル向上が何より大切だ。

手を使って、肉体を使ってのスキルは、習得したら大変なものです。

その上で、百貨店事業はシステム統合で業務を効率化し、店頭販売員のスキルを引き上げ、店舗の販売力を高めていくという方針を示した。

各人の現在のスキルレベルと目指すべき方向性を論理的に表示することで、人材像を把握し、求める人材像に必要なスキルや教育を効果的に判断・提案できる。

ちょっとでも時間がとれたら、新しい何かに挑戦してスキルを身につけたい。

仕事をしていく上でのスキルの勉強をしたり、受注書、発注書の見方、資料の作り方の勉強をしたり、基本的な電気の知識が必要なので今は勉強することだらけです。

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