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記事検索結果
714件中、21ページ目 401〜420件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
SMBC日興証券は、社員のワークライフバランスの充実と業務効率の改善を目指し、夜間残業を原則禁止する取り組みを始めた。
猛暑の中で出勤するよりも、テレワークにより健康維持に加え、生産性も向上できると判断した。 当日の業務が出社を必要としない場合、所属長への申請によりテレワークを許可する。インフォテリア...
育児参加やワークライフバランスの向上に理解があり、働きやすい環境づくりに取り組む中小企業20社が参加。... 全国を行脚して参加企業を集めた安藤代表理事は、「イクボスやワークライフバランスに理解のある...
ジュピターテレコム(JCOM)は育児や介護に携わる社員を対象に、情報通信技術(ICT)を活用して場所や時間に縛られず働ける「テレワーク」を導入する。... JCOMは現...
講演はワーク・ライフバランスの風間正彦氏の「女性の活躍は企業の生産性を高める」と上岡実弥子キャラウィット代表取締役の「横浜市内の女性活躍推進事例」。
佐野好昭宮城県環境生活部長は「復興を実現するためにも女性の登用促進やワークライフバランスの推進により、女性が力を発揮する環境整備が必要」と力を込めた。
住商は以前から、従業員のワークライフバランス実現に向けた職場環境の整備を推進しており、2014年11月には育児中でも必要なキャリアを積める海外勤務者向けサポート制度を新設するなど、子育て社員の活躍を後...
花王は10年から花王社会起業塾をスタートしており、これまでに「子どもの貧困と格差」「ワーク・ライフ・バランス」「障害者の自立」「がん患者へのサポート」など15組の社会起業家を支援してきている。
生産性の向上、医療費と保険料の抑制といった経営者にとっての効果はもちろん、従業員から見ても、さまざまな健康増進メニューを気兼ねなく利用でき、ワークライフバランスの実現にもつながる。
時間外勤務の削減そのものが目的ではなく、働き方を変えた結果として、生産性や生活と仕事の調和(ワークライフバランス)の向上につなげる。 NTT東は14年度から朝型勤務に...
小林取締役は「ワークライフバランスの中で女性に優しい職場づくりに取り組む必要がある」と強調する。 ... ワークライフバランスも推奨する。... 例えば、東京都では、働き方の見直しに...
